近日，习近平总书记在给“银龄行动”老年志愿者代表的回信中表示，希望广大老年朋友保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，既要老有所养、老有所乐，又要老有所为，为推进中国式现代化贡献“银发力量”。离退休干部作为干部队伍中的“银发资源”，是党执政兴国的宝贵财富。各级党委和政府应以党建工作为抓手，持续提升老干部作用发挥整体效能，引导离退休干部为社会发展贡献桑榆力量、展现银发担当。
建强堡垒聚合力。锚定组织建设“根基”，推动党组织从有形覆盖到有效覆盖，才能鼓励凝聚老干部主动向中心聚焦，为大局聚力。要全面从严强化政治建设，依托老干部党校等主阵地开发一批适合离退休干部特点的精品课程和教学案例，创新推行“互联网+党建”等做法，将学习课堂搬到老同志身边，教育引导离退休干部党员永葆政治初心“不褪色”。要固本强基夯实组织体系，针对老干部居住分散化、流动常态化的实际，探索在离退休干部党员集中居住地、社团组织等建立临时党组织，积极创设离退休干部特色党建品牌，打造标杆性服务阵地，实现党员在哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就推进到哪里。
提升平台激活力。发挥离退休干部优势作用，重在把老同志所能所愿与党委、政府所需所盼有机结合起来，搭建双向助力平台，发挥离退休干部党员在党群教育中的政治优势、基层治理中的威望优势、新老传承中的经验优势，促进离退休干部党建融入基层党建大格局。要注重运用“党建+”志愿服务平台，充分发挥离退休干部党员“活教材”的独特优势，当好“红色讲师”，并根据推进乡村全面振兴等中心任务，组建离退休干部志愿服务队，引导离退休干部依托专长献智出力。要精心搭牢新老干部互促平台，致力构建一支履职有力、层次有序、传承有效的离退休干部传帮带工作队伍，依托新老干部传帮带互促机制，将老干部的好做法、好经验传授给年轻党员干部，汇聚“银青”合力，加速破解年轻干部“摸石头过河”困境。
靠前关怀添动力。挖掘新时代“银发力量”，激励关怀是砝码。通过宣传表彰、服务关怀做好激励保障工作，才能更好推进银发人才资源二次开发，促进离退休干部“卸任不卸志，离岗不离党”。要更好发挥“头雁”领航的示范带动效应，选树银发榜样，加大宣传力度，大力营造崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围。要持续推进“激励+关怀”双轮驱动的组织服务模式，鼓励各级党组织因地制宜探索实施离退休党员服务积分兑换制度、银发人才服务项目奖补等激励举措，主动走访慰问发挥作用的离退休干部个人和集体，助其解难纾困，切实激发老干部散发余热的内生动力和政治热情，推动老干部工作真正强起来、活起来、热起来。（杜玥）
