“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开”。一枚小小的苔花，只要付出足够努力，坚定前行，也能像牡丹那样绚丽盛开。组工干部特别是年轻干部就像初开的“苔花”，在新时代这个大熔炉的淬炼下，努力进取、奋发有为，也会像牡丹一样，绽放出璀璨的光华。新时代年轻组工干部要想实现自己的人生价值，锻造打磨成器，必须锤炼好三种精神特质。
一要守得住清贫，涵养甘于奉献、淡泊名利的“高尚境界”。组织工作要求高、规矩多、程序性强，作为新时代组工干部，要在日新月异的发展大潮中把自己当作一颗螺丝钉镶嵌的组织工作岗位上，做到安得下身、专得下心、迷得进去。要用“利万物而不争”的水一样情怀，坦然面对谪迁去留，守住自己心中那份清净，守牢组工舞台；要以“枯藤老树昏鸦，小桥流水人家”的“苦行僧”理念，培养工作认同感，以平常心正确看待人生、工作、事业、金钱，用天道酬勤的执着，实现人生价值的自我提升；要怀“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，坚守敬业奉献初心，以时不我待的紧迫感、责任重于泰山的使命感，把心思集中在“想干事”上、把能力体现在“会干事”上、把目标落实到“干成事”上，用“痴心”把工作目标落实到行动中，在乐于奉献中升华人生境界，提升人生品位。
二要吃得了艰苦，永葆勤奋务实、担当有为的“敬业本色”。组织部门肩负重任，工作千头万绪，忙是必然的。“苦累面前多思得，工作当中多思责”。组工干部要把工作中的苦和累，作为提升自我、涵养职业素养的“历练石”。年轻组工干部要自觉养成勤奋好学的习惯，在“挤”与“钻”上下功夫，切实把学习当作一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求，在认真刻苦学习中不断提高自身业务水平和工作经验，在工作实践中提高和锻炼自己的素质能力；要自觉培养不怕吃苦、勤政务实的精神，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。做到无论干什么，都要把事业放在心上，责任担在肩上；要牢固树立“组织工作无小事”的工作理念，立足岗位，精益求精，保持一颗“进取心”。不放松每一个环节，不忽视每一个细节。对组织工作的方针、政策、程序要做到熟知、真知，不仅要熟悉政策的相关条文，还要对政策出台的背景、用意有所了解，在精通业务上争当标兵；牢固树立“不让工作在我手中耽搁、不让数据在我手中出错”的理念，分清主次和轻重缓急，讲究工作方式方法，撸起袖子加油干，久久为功奋力拼，用心用情书写组工事业的“速度与激情”，在提高效率上争当标兵。
三要经得起摔打，练就逆境攀爬、永不言败的“金刚之身”。当前，中央进一步全面深化改革已经拉开大幕，每一项改革任务就是一个没有硝烟的战场，战场也是锻造培养年轻干部的“练武场”。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。年轻组工干部要多在事上练，在各个“战场”上多淬火、多打磨、多考验，才能永不言败。首先要磨砺坚定心志。学会在逆境和困难面前顶住压力、排除阻力，凭愈挫愈勇的干劲，用过硬的作风，以百折不挠的信心，迎难而上、积极进取、勤奋工作，在摸爬滚打中练就“金刚不坏之身”；其次要勇于担当。组织部门处于改革发展的最前沿，组工干部就是改革措施的执行者、督战者，要敢于担当责任、较真碰硬、直面困难，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，用行动证明自己的铮铮铁骨和勇往直前的决心；再次要注重锤炼自己、摔打自己，不断增强对困难和挫折的承受能力。要多到基层去，多到艰苦地方去，多拜群众为师，重视在推动发展、改革攻坚一线学习摸索、实践磨炼和实战摔打，努力在历练中变成熟，在实践中求成功，并不断凝练党性、展示党性、淬炼党性，把“讲党性”内化为思想觉悟，外化为行动自觉，做到政治上强、作风上硬、业务上精、自律上严。
（作者：万福善，系淮安市洪泽区委组织部副部长、老干部局局长）
