年轻干部是党和国家事业发展的生力军。如今，干部队伍建设越来越趋于年轻化，不仅为机关单位注入了新活力、新动能、新血液，也给党和国家以及年轻干部自身带来了新挑战、新压力、新考验。年轻干部应当深刻认识到肩上所担之重任，自觉增强时代责任感，以实际行动戒浮躁、戒散漫、戒守旧，如此才能走得更加稳健长远，成长为能担重任、可堪大用的栋梁之才。
一要戒浮躁，做稳得住底盘的人。年轻干部因为年轻，遇到一些事往往易激动、易冲动，在关键节点分不清是非对错，对工作会造成一定影响。这就要求年轻干部保持奋发向上的动力，力戒心浮气躁的顽疾，坚持摆正心态，提高警惕，不被浮躁所左右，以求真务实的态度锤炼干实事的真功夫。首先要“心”稳，收住“野性”，调整好“安稳”的心态，在为人民服务的工作中时刻做好“原地待命”和“冲锋陷阵”的准备。其次要“事”稳，机关单位尤其是基层单位，事情繁杂、事态紧急，更要求做事善抓重点，正所谓“牵牛要牵牛鼻子”“打蛇要打七寸”，做事厘清思路、抓住核心和关键，切忌毛毛躁躁、粗心大意，才能确保工作有效率、有质量。最后要“人”稳，除了严以律己修身，还要善做群众工作，这样才能稳住新时代赶考的方向盘。
二要戒散漫，做守得住初心的人。基层工作千头万绪、错综复杂。很多干部在工作前都有一腔干事创业的豪情热血，但随着时间推移，工作日复一日繁琐，很多人便开始“摆烂”“躺平”，甚至部分年轻干部在面对权力和诱惑时，因理想信念缺失、纪法意识淡薄、缺乏清醒的认知和敬畏心理，走上违法乱纪的歧途自毁前程。因此，在工作中，年轻干部要摒弃“只喊口号，不见行动”的工作作风，锤炼“困难面前不退缩、责任面前不推脱”的坚定意志，避免拖拉散漫、甩手怕事的思想情绪。在作风上，年轻干部要树立正确的价值观和权力观，严守纪律规矩，强化自律意识，始终保持强烈的使命意识、责任意识，笃定心神学思践悟，补齐思想能力短板，脚踏实地敢于作为，做到“守规矩、明底线、知敬畏”，将自律时刻体现在行动之中守住初心、方得始终。
三要戒守旧，做迈得开步子的人。年轻干部思维活跃，接受新事物的能力强、基础好，更要趁势而上，加强理论知识的学习。要注重理论与实践的结合运用，善于用最前沿的理论成果指导工作，既要看到大局、又要看清主流，既要看到共性、又要看清个性，既要看到现象、又要看清本质，在思考、决策和建设上培养系统性、科学性和前瞻性的思维模式。工作上要保持敢闯敢试和实干笃行的热情，以干事创业为首任、以拼搏进取为紧要，不拘泥于一方书桌、一纸文件，勤走田间地头，扑下身子、迈开步子，观民意、察民生、体民情，沉下心来学，静下心来做，在为民服务中守初心、担使命，走好成长每一步。
（浙江省湖州市南浔区东迁街道 张家珍）
