四川省南充市顺庆区把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，聚力在建强阵地、优化教学、课堂前置上下功夫、求实效，推动干部培训工作提质增效。
上下融合，构建多层次培训阵地体系。选优配强党校领导班子，新招引紧缺专任教师2名，邀请50多名区党政领导、先进典型人物和乡土人才担任兼职教师，充实师资队伍。利用罗瑞卿纪念馆、张澜纪念馆等红色阵地，联合朱德故居纪念馆、张思德纪念馆等市内教学资源，开发3条精品现场教学线路、2座线上VR展馆。创新建设党建智慧云平台，把来自清华大学、复旦大学等高校的高端培训班次课程以及城市规划建设专家、《百家讲坛》名师等名家讲座的视频音频进行网络共享。
多向发力，打造高水平教学供给体系。挖掘地方红色资源、文化资源，精心打造《张澜的传奇人生和社会贡献》《从罗瑞卿大将光辉一生感悟信仰的力量》等富含本土特色的精品课、优质课5门。紧盯川北行署、顺泸起义旧址、南充解放纪念碑等历史遗址收集“红色故事”，编制《南充地方党史选编》《党史小故事》等特色教材4本，《以新发展理念推进新时代中国共产党执政文化建设》等28篇论文在国省市级重要刊物刊发。
化整为零，创新全覆盖一线教学体系。依托“书记龙门阵”“党课星期天”“党课开讲啦”等活动，实现区乡村“1个主阵地+19个分课堂+192个网络点”三级联动，让党课资源触手可及。广泛发动区级领导干部、“光荣在党50年”老党员、驻村第一书记等力量组建红色志愿服务队，深入党建联系点和基层一线开展“阵地课堂”“板凳课堂”等活动，聚力为“基层所需”提供“培训所能”。组织优秀干部轮流参与“暖心扶企”行动、“银政企”座谈会、“企业家早餐会”，选派年轻干部深入企业一线、项目一线、招商一线，在发展一线深化认识、提升本领。（四川省南充市顺庆区委组织部 郑栋天 王昕）
