近年来，成都市锦江区总工会始终坚持党建引领，深入推进党工共建、工建服务党建工作格局，为工会工作注入强劲活力、动力。创新服务模式，不断增强新就业形态劳动者的幸福感、获得感和安全感，团结引领他们为强国建设、民族复兴贡献更多智慧力量。
构筑党工共建新平台：党建引领与服务创新的深度融合
针对新就业群体流动性较大、组织化程度较低的现实状况，锦江区总工会以书院街街道职工之家为基点，联合6家社会组织与社区企业，在全市率先成立职工之家党支部——书院街街道职工之家党支部。通过积极吸纳新就业形态劳动者中的流动党员到支部报到、过组织生活、感受组织关爱，实现政治引导和身份认同，让常年奔波在路上的新就业形态劳动者中的党员找到归属感。
在调研的基础上，锦江区总工会了解到新就业形态劳动者，特别是网约车司机、快递小哥等普遍存在吃饭难、吃饭贵难题，积极协调书院街道党工委，整合街道工会、社会组织等，链接四川乡村基餐饮有限公司精制食品提供服务资源，利用职工驿站服务场地，探索形成“党政主导、工会牵头、机构承接、企业参与、职工受益”的工作机制。在新就业形态劳动者集中、周边餐饮服务短缺、消费水平高的华兴街区域，建设全市首家职工食堂——书食饭堂，已为新就业形态劳动者提供近6万人次适销对路、价格优惠、广受欢迎的常态餐食服务。同时，还在“书食饭堂”建立党群联络分站，为前来就餐的新就业形态劳动者提供党务咨询、社区服务和意见建议收集等服务，着力引导他们在接受服务中增强信心、凝聚力量和发挥作用。
凝聚党工共建新合力：共治引育与基层治理的同频共振
依托“小牛哥·刹一脚”爱心智慧驿站，锦江区总工会联合牛市口街道党工委建立一支由美团、饿了么、京东等9家企业500余名快递小哥、外卖骑手、网约车司机组成的“小牛哥·先锋车手”志愿服务队，并以13名优秀党员为核心，成立了“小牛哥·先锋车手”志愿服务队党支部。在“小牛哥·先锋车手”志愿服务队党支部的带领下，服务队员积极发挥在城市脉络中“民情前哨”“移动探头”的优势，在异常情况预警、突发事件直报、社区爱心传递等方面积极发挥作用，为打造共建共治共享社会治理格局注入新活力。
截至目前，队员们主动参与爱心“跑腿”“喜迎大运会·社区服务月”等志愿服务800余项，转办各类治理线索1000余条，协助服务辖区居民10万余人次。全国五一劳动奖章获得者、先锋车队队长张桂容，在做好网约车司机之余，积极投身到为城市户外工作者送清凉、为偏远乡村儿童募捐“免费车票”等公益活动中。全国邮政行业劳动模范、志愿服务队队长唐建，不仅免费寄递公益物资、捐款捐物，更作为四川省人大代表，提出在老旧小区设立“助残公益驿站”的建议，带动和帮助残疾人就业。
擦亮党工共建新品牌：党员示范与品牌打造的无缝衔接
锦江区总工会切实履行好服务维护基本职责，通过党员带头示范，推进服务创新，创建服务品牌，提升服务质量，让新就业形态劳动者感受到党委政府的关爱支持和工会的关心帮助。
一方面持续擦亮“锦遇良缘”职工婚恋品牌，建立全省首家职工婚恋驿站，为锦江区单身职工提供从信息认证到恋人匹配、从心理辅导到形象塑造，高可信度、高品质、高附加值、零门槛、低成本的服务，提供一个结交朋友、收获爱情的心灵沟通平台，服务单身职工5000余人次。
另一方面成功点亮“锦工慧心”职工心理关爱品牌，构建线上线下+“惠心驿站”流动课堂，聘请创业导师、心理老师等专家为职工送去88场培训，帮助职工群众提升情绪管理、亲子关系、职场形象、急救知识、身心调养等素质能力，为职工提供了全方位的心理关怀，有效缓解了职工的心理压力，丰富了精神文化生活。
此外还联合锦基金率先建立“锦工驿心”专项基金，以基金会为抓手，以职工驿站为阵地，以活动开展为平台，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，切实增强了新就业职工群体的城市归属感；升级提升“锦江群团”线上服务阵地，打造“数智锦江”平台，推进“网上看”到“网上办”转变，实现咨询随时掌握、服务网上可及、诉求线上回应，近年来发布图文、视频、资讯信息5000余条。
下一步，锦江区总工会将继续深化党工共建的创新实践，不断探索服务新就业形态劳动者的新模式与新路径，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为新就业形态劳动者创造更加美好的工作与生活环境，为强国建设、民族复兴的伟大事业贡献更多的智慧与力量。（钟平王 雨婕）
