调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。当前，基层情况愈加纷繁芜杂，深层次矛盾愈发凸显。遇到难题，看不真切、想不明白、打不开局面时，需要基层干部做好调研，对问题抽丝剥茧。
树立“品质思维”，用态度让调研既上头又走心。基层工作千头万绪，情况复杂多变，只有切实走访“第一现场”开展调研，才能掌握第一手资料，了解真实情况。基层干部要充分认识到调研的作用，把调研当成大事来抓，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，放下架子、扑下身子，脱下“长衫”走进田间地头和村社小巷，与群众面对面交流、心贴心沟通，倾听他们的心声、了解他们的诉求。只有这样，才能拥有乱花纷飞不迷眼的理智和清醒，准确把握基层的脉搏，为制定科学合理的政策措施提供有力支撑。
贯彻“有解思维”，用力度让民生与民声双向奔赴。调研不是走马观花、蜻蜓点水，热热闹闹地去了、稀里糊涂地回了，更不是闭门造车、刻舟求剑，带着答案找问题，带着论点找论据。广大基层干部要紧扣问题导向，提前做好功课，搞清楚问题所在、症结所在，逐一梳理形成问题清单、需求清单、任务清单，真正做到揣着问题去、带着真实情况回。调研找到“病根子”，决策才能开对“药方子”。
深耕“系统思维”，用效度让调研精准解决问题。调研是科学决策的“指南针”，归根结底是发现问题、解决问题。调研最忌只调查“前半段”，没有研究问题、解决问题的“后半篇”。浙江大力开展“四大双千”活动，在以深化政府改革优化提升营商环境的道路上不断发力。“大走访大调研大服务大解题”的开展，为“千名干部帮千企”打下了坚实的基础，调研的前端研判让政策精准发力，政策的后端服务也让调研成果落地生根。作为基层干部，要对调研成果持续追踪、定期回访，以系统思维建立好调研工作的闭环。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。调查研究是谋事之基、成事之道，是获得真知灼见的源头活水。基层干部要时刻保持对调研工作的热情和敬畏之心，不断提升自身的调研能力和水平，走进群众的“后院”与“角落”，把群众的“呼声”变成持续的“掌声”，答好基层调研工作的时代考卷。（作者：浙江省永康市花街镇政府 陈昱璇）
