党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。”政绩观是一面镜子，映照着党员干部的发展意识和担当意识。广大党员干部应牢固树立和践行正确政绩观，自觉防范和纠治政绩观偏差问题，真正把政绩留在改革路上、印在百姓心底。
把握“为民造福是最大政绩”的宗旨标准。为民造福的政绩观源于我们党的初心使命和根本宗旨，是党员干部必须坚守的根本价值取向。广大党员干部需深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，不断用先进思想淬炼党性、滋养政绩观，牢牢恪守民本情怀。坚持践行“人民至上”的发展思想，大力传承弘扬“四下基层”的优良传统，在推行重大改革政策、建设重大改革项目前，深入基层开展调查研究，充分做到倾听民声、体察民情、汇聚民意、化解民忧，充分尊重吸纳群众意愿和首创精神，切实走好新时代党的群众路线，走稳中国式现代化道路，让人民群众共享改革发展成果。
树牢“以实干作答、用实绩交卷”的用人导向。选人用人是指南针、风向标，必须严格把“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”作为选拔标准，建立健全识人察人全链条体制机制，把一时与一贯、显绩与潜绩、其言与其行全方面贯通融合。一方面，让坚持人民至上、真抓实干、业绩突出的干部脱颖而出，让知重负重、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部走在前列；另一方面，进一步树牢“让改革实干者上，让不作为慵懒者下”的鲜明导向，加大对宗旨意识淡薄，脱离实际，形式主义、官僚主义问题突出干部的调整力度。
践行“既要重显绩，也要重潜绩”的实践要求。显绩看担当，潜绩见境界。树立正确的政绩观，必须辩证处理好显绩和潜绩的关系。改革不是“作秀”而是“做事”，务必克服急功近利的浮躁心态，以“功成不必在我，功成必定有我”的觉悟，扎实做好打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作。工作不是为了“造势一时”而是为了“造福一方”，必须坚持长期主义和大局意识，抓好风险隐患堵漏、落后短板补齐等各项工作，以一棒接着一棒干的笃行与干劲，用显绩与潜绩的积累转化，更好推进中国式现代化伟大实践。（作者：许添琦）
