青年干部要珍惜秋之光景，保持成长状态，勤耕不辍、奋斗不止，在“收秋”中再总结，在“捡秋”中再检验，在“晒秋”中再提升，抢抓成长蜕变的“秋忙”时节，努力收获累累硕果。
总结再出发，在全面“收秋”中盘点收获。工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。“秋收”之际，青年干部也要做好成长中的阶段性总结，善于将总结经验作为接续奋斗的重要法宝。既要有“好评”，梳理回顾一年来辛勤耕耘的收获，把特色亮点晒出来，把方式方法找出来，将奋斗经历转变为成功经验，增强敢闯、敢打、敢拼的决心和信心，为砥砺前行积蓄力量。也要敢给“差评”，反观自身劣势短板，善于从失败经历中吸收教训、汲取营养，让挫折为成功“指路”，及时纠偏、调整方向，实现在后续实践中的“驾轻就熟”“少走弯路”。
成果再检验，在回头“捡秋”中拾遗补漏。无论走得多远，都不能忘记来时的路。青年干部应在回头检验的过程中保持不消退的“求知欲”，常思常悟、常学常进，在发掘“遗漏点”中收获新的前进动力。要学会把“回头看”作为检验工作成效的关键一步，将严谨细致的工作作风融入日常行为，做到时时、处处、事事从严从细、查漏补缺，及时打“补丁”、堵“漏洞”、固“底板”。多回望“来时路”，重审目标、复写思路、再评成效，以归零心态分析复盘、反刍回味，与优秀比不足、与过去比进步，找出答案的“更优解”，让“回头看”推动“向前迈”。
本领再提升，在反复“晒秋”中浓郁底色。一切工作都要往实里做、做出实效。晒秋的过程是晒干水分、浓缩精华的过程，青年干部也要多“晒晒秋”，对成长阅历、工作经历等进行“晾晒脱水”“去粗取精”，总结提炼出可复制可延续的经验模式，将其内化于心、践之于行，真正把阅历升华成能力、把磨砺锤炼成本领。要在求真务实上下功夫，拧干工作中的“水分”，将“实”字贯穿到服务群众的全过程、各方面，以更加饱满的热情、更加务实的作风实实在在解决好群众身边每一件小事，在说实话、办实事、鼓实劲、求实效中不断擦亮为民“底色”，永葆初心“不变质”。（朱慧珍）
