减负，关乎民生福祉、干部作风，关乎抓落实的成效和水平。近日，吉林省委组织部针对形式主义增加基层负担问题提出一系列减负措施，其中“严禁在考察考核、监督检查、起草文件等工作中，以各种理由要求地方单位起草初稿”等规定，受到机关干部特别是基层的关注。
基层减负是道“必答题”。吉林省委组织部提出这一系列措施的背后，正是对当前行政体系中普遍存在的形式主义问题的深刻反思和有力纠正。习近平总书记强调，为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。解决困扰基层的形式主义，首先要从上级部门开始行动。上级部门应成为基层部门解决问题的主体，切实承担起应尽之责，深入调研，确保文件的质量、指导性和针对性。在下派任务时要精简工作内容，尤其要注意避免出现层层加码和重复检查，切实减轻基层负担，让基层轻装上阵，有更多精力投入到实际工作落实中去。
基层工作点多线长面广，担负着最一线、最基础、最复杂的任务。要想方设法让基层干部从文件材料中解放出来。要树立“不看材料看实绩，不看纸面看实地”的鲜明导向，杜绝将文字材料作为评判基层干部实绩的风向标。同时，优化干部考核评价机制，摒弃“以材料论英雄”的政绩观，鼓励基层干部俯下身子抓落实、撸起袖子加油干，把时间和精力用到干事创业、谋求高质量发展上来，让群众真正享受到满满的民生“干货”，真正让基层干部卸下“包袱”充实“抱负”。（作者：张梦婷）
