习近平总书记强调，各级干部要多沉下身子、走近群众，就从严治党问题多向群众请教。这一重要指示，对于大力加强和改进党的作风建设具有很强的现实指导意义。解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和深入开展调查研究、一切依靠群众的根本工作路线，是党的作风建设中具有重要意义的内容。新的历史时期，只有把党一贯坚持的正确思想路线和工作路线贯穿和落实到实际工作中，才能使党的优良传统和作风不断得到丰富和升华，才能推动企业建设跨越式发展。加强和改进党委班子作风建设，必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力做到“三个下沉”。
弘扬求真务实精神，工作着眼点必须下沉。各级党委必须牢牢坚持党的全心全意为人民服务宗旨，把工作着眼点放在基层，心操在基层，劲使在基层，工作做在基层。无论研究部署任何一项工作都要尊重企业职工的意愿，珍惜民力，体察民情，把民情动态作为第一信号，把群众意愿作为第一准则，把为群众创造良好的工作生活环境作为第一目标，把职工利益作为根本出发点。要真正把工作着眼点放在基层，为职工服好务，首先要深入调查研究，置身职工之中。要坚持“从职工中来，到职工中去”，做到经常深入基层，深入职工，听一听职工所思所想所说，从而把民意吃准，把基层吃透，找准谋划定位。其次是有的放矢，实事求是。在调查研究、掌握民情民意的基础上，静下心来进行认真的理性思考，真正弄清应该学些什么、做些什么，根据现有条件和潜在优势，采取什么样的措施推动工作开展，有的放矢地做出符合企业实际的决策。三是心系职工，服务基层。各级党委要牢固树立为职工谋利益的思想感情和敬业精神，干工作做事情要把职工赞成不赞成、满意不满意、答应不答应作为衡量成效的重要标准，进一步增强为民服务的自觉性、主动性。在工作中要少一些浮躁情绪，多一些务实精神；少一些懒惰心态，多一些进取精神；少一些形象工程，多一些阳光工程，真正成为广大职工根本利益的代表者。
弘扬求真务实精神，工作重心必须下沉。基础不牢，地动山摇。企业工作的热点、难点都在基层，这就决定了必须把工作精力用在基层，把工作重点放在基层，只有把基础夯实了，把组织的关怀送到了职工心坎上，加强和改进党的作风建设才能得到具体体现。工作重心下沉要注重抓好三个环节：一是抓企业建设，促产品质量提高。各级党委要牢固确立以质量建设为中心的思想，把各方面力量凝聚到提高质量上来。带领职工提高质量，必须按客观规律办事，善于用良好的自身形象引导职工投身企业建设的自觉性。要带着问题到基层去，和职工一起研究企业建设的内在潜力和优势所在，积极寻找符合本企业的发展思路，商讨加快企业质量建设的有效办法，真正带领职工把企业质量建设搞上去，实现跨越式发展的宏伟目标。二是抓组织建设，夯实基层党组织基础。企业基层党组织是战斗堡垒，党委是领头人。工作重心下沉，不仅要帮助解决职工关心的工作和生活等实际问题，更要重视加强党委班子建设，把企业建设的路子选准，把各项规章制度定好，从根本上解决有人管事、有钱办事、有章理事的问题。按照党要管党的原则，管好党员，管好干部，培养和锻炼基层干部，为体现好、发挥好、维护好企业基层党组织的核心领导地位，促进企业发展和进步提供坚实的组织保障。三是抓工作落实，推进党的方针政策贯彻执行。各级党员干部要熟悉和掌握党的新时代企业建设的指导方针，积极有效地向广大职工宣传党的指导方针，使党的指导方针为基层职工所掌握，并变成他们自觉坚持的行动；要善于做职工工作，善于用党在新时期的战略思想凝聚民心，把职工团结在党组织周围；要善于用党对企业的绝对领导推动工作，把职工的创造性和积极性最大限度地发挥出来；要结合实际落实上级关于加强企业建设的一系列指示精神，使偏离和违背企业各种条文的做法及时得到纠正，通过卓有成效的工作，推进全局工作落实。
弘扬求真务实精神，工作落脚点必须下沉。党委如果工作不下沉，不深入基层，不与职工打成一片，加强和改进党的作风建设就无从谈起，就是“无源之水，无本之木”。步入新时代后，党委班子既要发扬我党的优良传统和作风，又要增强带领职工建设企业、实现跨越式发展的本领，增强做好新形势下企业工作的能力，增强坚持“两手抓、两手都要硬”的本领，这就为新时期的党委班子下沉提出了新的课题。为此，必须做到以下三点：一是必须沉到最底层。新的形势和任务，要求党委成员下基层必须沉到底、问得细，聊得透、讲实话，办实事、不浮夸。各级党委必须心系基层、深入基层，帮助职工解决生活中遇到的困难和难题。通过为职工送知识、送温暖，与职工同甘共苦，使自己在实践中得到灵魂的净化。二是解决热点、难点问题。党委成员要带着感情到基层去，尤其要从职工反映强烈的热点、难点问题入手，全心全意地帮助他们排忧解难；要学习和掌握正确处理各种矛盾的艺术和方法，积极为职工营造良好的工作和生活环境，为实现机械化到智能化的转变、最终实现中国式现代化打下坚实基础。三是忌形式主义。党委成员能否真正沉下去，这是一个态度问题，是对职工有没有感情的问题。要坚决避免和克服那种“坐着车子转，中午吃顿饭，最后拍着肩膀说声‘好好干’”的形式主义。真正从内心树立基层至上、职工至上思想，为职工多办几件看得见、摸得着的实事好事。只有这样，才能真正与职工建立起深厚感情，才能不负党和政府的重托。
（作者：王普清，系河北省国资委党委书记、主任）
