基层是年轻干部锤炼本领的练兵场，也是磨砺意志的大熔炉。年轻干部初出茅庐，常带有一股“初生牛犊不怕虎”的干事冲劲。有冲劲固然可贵，但基层环境复杂多变，面对千头万绪的基层事务时，仅靠宵衣旰食的热情与抱残守缺的坚持是难以为继的。习近平总书记强调，“形势在变、任务在变、工作要求也在变，必须准确识变、科学应变、主动求变”。这一重要论述深刻阐明了在不断变化的时代背景下推进改革发展的应有之义，更是助力广大年轻干部推动基层工作发展的实践指南。年轻干部干事创业，须善用“灵活变通”的方法论，从多维度着手，理解以守待攻、懂得以退为进、善于旁敲侧击、学会迂回前进。
理解以守待攻才能稳固根基。年轻干部初入基层，身处形势复杂的一线，首要之务是站定脚跟、稳固根基。常言道，“不打无准备之仗”。若是盲目采取强攻猛打的策略开展工作，往往会因缺乏充足准备而陷入被动，不仅消耗大量精力导致事倍功半，甚至适得其反。因此，年轻干部要深刻理解“防守”的重要性，将其视为干事创业前的必要准备阶段。通过系统学习与深入调研，不断熟悉环境、了解群众、积累经验、提升技能，逐步构建起坚实的防御“堡垒”，为攻克顽瘴痼疾储备力量，为实现长期发展奠定基础。
懂得以退为进才能蓄势待发。 以退为进并不意味着逃避责任或放弃努力，而是强调以明智的暂时退让，为后续的进步积蓄更充沛的势能。当遭遇困难和挫折，年轻干部容易陷入计穷途拙的焦虑中，产生急于求成的心态。所谓“欲速则不达，骤进祗取亡”。此时，若能领悟“以退为进”的智慧，适当退后，不仅能够给予自己调整心态、平复情绪的空间，还能提供一个宝贵的契机去反思不足、总结教训、汲取经验，进而更主动地融入基层，更从容地应对挑战，更顺利地推进工作。
善于旁敲侧击才能洞察盲点。年轻干部实践经验浅薄，缺乏应对突出问题的技巧。尤其是面对难啃的“硬骨头”时，不免生出无从着手的茫然感。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。当问题难以从正面突破时，不妨秉持“多元视角”审时度势，尝试换个角度去洞察那些不易发觉的盲点，以旁敲侧击的方式另辟蹊径、打通堵点。
学会迂回前进才能行稳致远。“守一不足矜，歧路良可循”。基层矛盾丛生、险阻常有，迂回绕弯是常态，直路走不通，就要走走“弯路”。试着绕道而行，学会迂回前进，未尝不是一种明智的选择。看似“舍近求远”的路线，实际上能够巧妙规避障碍，减少不必要的损耗与冲突。这就要求年轻干部学会适时“转弯”，不怕多走一些“弯路”，在曲折环绕处积跬步以至千里，一步步把弯路走成通途。探索出解决问题的多重路径，让破题解难变得游刃有余，使基层事业能够行稳致远。（作者：梁勇杰、张冯）
