随着社会的快速发展、经济结构的优化调整、新兴产业的逐渐壮大，传统的职业教育模式已无法适应当下社会发展和企业发展对劳动力和人才的需要。推动职业教育与时俱进，增强学生的创新能力和实践动手能力已成为大势所趋。
更新当代职业教育理念。革新职业教育需从理念更新入手。一是确立以达到职业标准为目标的教学理念。当代职业教育必须顺应时代发展，密切关注社会发展方向和劳动力市场的需求，持续更新教学模式、教学内容和教学方法，科学系统地培养学生的职业专业技能，提升毕业生的就业率和就业质量；二是树立个性化和创新性的职业教育观。传统职业教育往往忽视了学生的个性化和多样化，强调机械地职业技能训练，未能做到因材施教。为进一步适应社会对于劳动力的多样化需求，职业教育需尊重学生差异，实行个性化教育，培养适合其自身发展的创新思维和职业技能；三是强化终身学习的理念。当下社会发展对于职业人才的需求不断发生变化，职业生涯呈现出比过去更加明显的动态发展过程，职业教育应以社会发展趋势为指标，培养学生的终身学习意识，不断增加个人知识储备和职业技能。四是营造包容和公平的教育环境。教育公平问题日益受到关注，职业教育作为教育的一种特殊形式，往往受到不平等对待，社会需提供更加包容和多样化的教育环境，保证职业学校学生享有平等的教育机会和资源。
加强产教融合与校企合作。经济全球化背景下，大数据、人工智能、云计算等科学技术日新月异，新理念、新产品不断涌现，劳动力市场的供需也在不断发生变化。职业教育注重培养学生的专业知识和职业技能，教育过程具有很强的实践性和操作性。产教融合是当代职业教育的重要支撑，职业学校要根据相关产业开设相对应的专业，将职业教学与产业相结合，形成学校和企业浑然一体的办学模式；职业学校要与企业共同制定人才培养方案，使教学内容与企业发展的实际需要紧密联系在一起，为学生提供多样化的实践机会，有效培养职业实践操作能力。除了产教融合外，职业学校还需和不同企业建立长期的合作关系，依托企业丰富的社会资源开展人才个性化培养，通过校企合作为学生提供更多锻炼职业技能的实习机会，为企业提供人才储备和技术支持，以此实现校企双方互利共赢。
推动教学创新与队伍建设。职业教育革新的关键在于教学方法的创新和师资力量的提升。一是创新教学方法。要采取以学生为中心的教学模式，引入案例教学、模块化教学、项目教学等现代教学方法，根据不同学生的个性特点因材施教，激发学生的学习兴趣和学习主动性；二是加快现代教育技术的创新和应用。利用互联网、大数据、虚拟现实等技术拓展教学手段、创新教学方法，丰富课堂体验，开拓学习资源，有效提升教学质量；三是加强教师队伍建设。当代职业教育的革新在很大程度上也受师资力量的影响，为更好地适应现代社会的发展，职业院校一方面要通过适时的培训，不断提升现有教师的教学能力，另一方面要引进具有先进理论知识储备和实践教学能力的教师，为学生打造更加优质和丰富的学习课堂。
现代社会发展日新月异，对职业教育提出更高需求。要从教育理念、产教融合以及教育课程和教学模式等角度出发，打破传统职业教育模式的壁垒，培养更多优秀职业技术人才，为社会进步注入源源不断的活力。（长江职业学院数据信息学院 徐霞；湖北国土资源职业学院职业教育研究所 杨德全）
