为引导全行干部员工深刻认识当前“长牙带刺”、有棱有角的强监管严监管形势，严防各类风险隐患，警示全员依法合规经营，确保全行安全稳健运行，10月25日，沈丘农商银行举办了“一把手讲合规”专题讲座。
专题讲座上，沈丘农商银行党委书记、董事长孙学军围绕“根植合规理念严守合规底线”这一主题，从“内化于心、固化于制、外化于行”三个方面深入浅出地讲解了防范风险、合规经营是银行经营工作的永恒主题，是推动沈丘农商银行风险合规管理水平提升，促进全行健康可持续发展的必然选择。一是内化于心，就是要深刻领会“合规经营”的重要意义。坚持合规审慎经营原则是金融机构必须时刻牢记并一贯坚守的底线。从全行当前实际情况看，合规经营管理机制还相对比较薄弱，客观现实要求我们必须加强自身合规经营管理机制建设，主动做好合规经营管理工作，避免违法违规行为的发生，全力以赴、一以贯之满足和适应外部合规监管的需要。二是固化于制，就是要强化健全“合规文化”的体系建设。要强化“合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值”的理念，建立定期学习机制，严把“思想关”，加强员工思想教育，筑牢“思想防线”；各业务条线应承担起风险管控的监督指导责任，加强业务模块培训，提高业务操作环节的风险识别能力，通过合规教育、培训、考试、竞赛等形式，树立“风险管理人人有责”的理念，将合规自觉贯穿到经营发展的全流程、各环节，为实现全面的合规风险管理打下坚实的基础。三是外化于行，就是要有效落实打造“合规银行”的具体要求。要着重加强董事会、监事会、高级管理层“三会一层”履职管理，强化对董事、监事任职和履职监督考核，让公司治理格局更清晰有效；要常态化开展员工异常行为排查，重点排查“八小时”以外员工情况；要严守合规底线，严禁私下勾结贷款黑中介；信贷管理部要牵头组织开展不法贷款中介专项治理行动，对踩“红线”、闯“雷区”的员工“零容忍”，确保员工异常行为管理取得实实在在的成效；要定期组织开展案件警示教育活动，尤其是涉刑案件，进一步增强全员对案件风险防控的意识和重视程度，全面强化职业操守。
铸就良好的合规文化，是提高员工职业道德水平和素养，提升全行风险管控能力和水平的重要举措。此次“一把手讲合规”专题讲座活动进一步激发了全行干部员工主动合规、自觉合规的内生动力。大家纷纷表示，将进一步以高度的政治观、极端的责任感，保持定力、攻坚克难，始终把合规经营和管控风险作为业务发展的基础，摆在全行业务经营的首位，坚决守住全行安全发展底线，为实现沈丘农商银行高质量发展赋能增效。（沈丘农商银行 史博文）
