中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，为深化拓展整治形式主义为基层减负提供了重要制度遵循。基层负担重的积弊由来已久，破除形式主义顽疾，要着眼基层难点、痛点，把深化整治形式主义和为基层减负结合起来，并将其作为党的作风建设重要内容来抓，坚持问题导向，找准病灶，对症下药、久久为功。
基层减负要坚持治“空”、脱虚向实。托之空言，莫如见之实行。基层减负，不能只是嘴上喊口号，“光说不练假把式”，而要真抓实干促落实。真抓实干从哪里来，要从思想上着力，引导党员干部树立正确政绩观。要把为民造福作为最重要的政绩，摒弃无关紧要的虚功，杜绝“只顾作秀不顾做事”“只重唱功不重做功”的表面功夫。要改变急功近利、急于求成的浮躁心态，不片面追求标新立异、华而不实的伪创新，多关注与群众切身利益相关的实事，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，在避“虚”就“实”中把好事办好、实事办实、难事办妥，用人民群众的幸福感、获得感、安全感检验基层减负实效。
基层减负要坚持治“杂”、减量去冗。基层工作量大面广，基层干部是各项政策落实的最终执行者。把基层干部从不必要的负担中“解放出来”，腾出更多时间服务群众，基层治理水平也就提高了。为基层减负，也就是要为基层干部松绑，在基层工作数量和形式上做减法。减量，就是要减少不必要的事务总量和要求，让基层干部从文山会海中脱离出来，缓解事务缠身的现象；去冗，就是要去除造表造册、滥用APP打卡等过度留痕之冗，卸掉不必要的负担，让基层干部轻装前行，腾出手来开展群众工作。
基层减负要坚持治“乱”、降压赋能。要进一步厘清基层工作的权责界限和范围，健全基层权力清单和责任清单，逐步构建权责一致、运行高效的基层工作机制。当然，减负不是减担当，在理顺职责关系的基础上，我们也要激励赋能干部担当。要持续推进各类政策、资源、人才下沉基层，最大限度地给予基层支持和帮助。在基层改革创新中，健全落实容错纠错机制，进一步落实好“三个区分开来”，形成干部为事业担当、组织为干部担当的浓厚氛围。同时，持续加大对基层干部学习培训、身心健康等方面的关心关爱力度，为其安心干事、放心打拼创造更好条件。（作者：浙江省温岭市委常委、组织部部长 林广）
