新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命，争当改革创新先锋，为实现伟大的“中国梦”拼搏奋斗。
人民有所呼，改革有所应。人民群众的关心点、需求点，就是全面深化改革的推进点、落脚点，真正做到改革为了人民，改革依靠人民，改革成果由人民共享。广大青年干部要深入基层，利用好调查研究的法宝，在田间地头、各行各业听民声、察民情，从百姓的急难愁盼中找到改革的突破点和落脚点，使改革措施更加精准有效。纳民意，汇民智，针对改革路上碰到的各项问题、难点，广泛征求基层群众的意见建议，尊重人民群众首创精神，认真归纳梳理，使得各项改革科学合理、利民惠民。
基层有创新，改革有活力。上面千条线，下面一根针，基层是服务群众的“最后一公里”，同时也是各项政策、各项改革的落脚点。改革是一项复杂的系统工程，基层工作千头万绪，群众需求五花八门，既没有成功的“模板”可遵循，也没有现成的“套路”可照搬，唯有大胆创新，努力尝试，方能适应时代，激发各项发展潜能。广大青年干部有知识、有能力、有拼劲，要时刻保持“放心不下”的使命感和“创新决胜未来”的前瞻性，既要在工作中加强专业知识学习，不断提高自身素质，同时也要“破立并举”，敢于发现工作中的各项问题和不适应当前的陈旧方法，用新眼光观察问题，用新思路分析问题，用新方法解决问题，以各项创新创造开拓新局，推动全面深化改革提质增效。
机制有保障，改革有冲劲。面对新形势下的新问题、新难点、新要求，基层干部很多时候“摸着石头过河”是常态，要激发广大干部干事创业的内生动力，给予其合理容错空间就有很大必要，能让干部们放下包袱、敢于主动担当作为。通过细化容错方案、树立容错典型、宣传容错事迹，营造为担当者担当、为改革者撑腰的良好氛围。青年干部是早晨七八点钟的太阳，要有敢闯敢干，勇于拼搏的精气神，要摈弃 “多改多错、不改不错”的错误思想，在规则允许范围内放手闯、大胆干。通过自身的努力和掌握的专业知识不断改进工作方式方法，勇于创新、善于变革，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当为基层改革奉献青春力量。
（浙江长兴县泗安镇 郑晖）
