基层干部，作为连接政府与民众的桥梁，承载着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。在新时代背景下，如何更好地履行这一职责，成为每一位基层干部必须面对和思考的问题。而“向上向下，向内向外，向左向右”这“六向”视角，无疑为基层干部提供了一套全面而实用的工作指南，助力他们在工作中游刃有余，解锁新的境界。
“上下”求索，精准对接。“向上”仰望，是对上级政策的精准把握和对时代脉搏的敏锐捕捉。基层干部要确保工作方向始终与党中央保持高度一致，并结合实际创造性地开展工作。同时，“向下”深耕，意味着要深入基层一线，贴近群众，了解他们的所思所想、所急所需。通过实地调研、走访慰问等方式，掌握第一手资料，积极回应群众关切，解决群众难题，用实际行动践行党的群众路线。
“内外”兼修，提升素质。“向内”修炼，是基层干部加强自身建设、提升个人能力和素质的重要途径。要树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操和良好的职业操守，同时注重学习新知识、新技能，不断提高自己的业务水平和综合能力。而“向外”拓展，则要求基层干部具备开阔的视野和前瞻性的思维，关注国内外形势的发展变化，了解行业动态和趋势，积极借鉴先进经验和做法，加强与其他地区的交流合作，共同推动区域协调发展。
“左右”协同，引领风尚。“向左”协同，强调基层干部在工作中要注重团队协作和资源共享，正确处理各种利益关系，兼顾各方诉求，确保工作能够顺利推进。同时加强与同事之间的沟通和交流，共同解决工作中遇到的问题和困难。而“向右”引导，则是指基层干部要在社会风尚的引领上发挥积极作用，带头践行社会主义核心价值观，弘扬社会正气，传递正能量，加强对群众的宣传教育，提高他们的思想觉悟和道德水平。
综上所述，“六向”视角为基层干部提供了全方位的工作指南。只有不断探索和实践这“六向”导航，基层干部才能在新时代的征程中解锁工作新境界，为推动经济社会发展和人民幸福安康贡献智慧和力量。
（杭州市余杭区鸬鸟镇 王贺）
