做好纪检监察工作，坚持守正创新，创新工作方法，是新时代纪检监察工作的必然要求，更是顺应新时代高质量发展的落脚点。
守正创新的关键点是要守住“底线”、不越“红线”。廉洁自律是党员干部的基本要求，更是底线所在。纪检监察工作一直以来被打上了“严肃”“谨慎”“正直”等标签，要做到防腐拒变、永葆本色，纪检干部尤其要坚守廉政底线，追求心正、行正。慎始，守住欲望之门。面对诱惑时保持警醒，做到心不动、手不伸，尤其警惕容易滋生腐败与不正之风的“酒局、饭局、牌局”。慎微，注重防微杜渐。“不矜细行，终累大德”；“道自微而生，祸是微而成”；“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这些名言都说明了慎微的重要性、必要性。慎友，规范社交圈。“近朱者赤，近墨者黑”，生活工作中社交难以避免，但越是社交面广泛，越要严守交往关，主动远离诱惑，练就“‘正’存于‘心’，百毒不侵”的心堤，方能“守正为心”。
守正创新的发力点是要夯实责任、扛起担当。作为纪检干部，要正视自己的责任担当，积极主动履职，强化理论知识，以警示教育、廉政党课、参观廉政基地等为抓手，把严要求高标准贯穿始终，武装头脑推动工作能力大提升。“打铁必须自身硬”，不断学习新业务，边学边干、以学促干，将学习贯彻各项法规制度作为重大政治任务，练好自身“基本功”。经常性对工作复盘，及时发现存在的问题并予以改进，不断推动守正创新更高质量发展。同时要做好自身重大事项报告、廉情信息报告，做实值班值守、外出报备制度、工作保密制度等，强化自我监督、自我约束，始终做到自身正自身硬，确保守正不变质、创新不跑偏，以实际行动践行忠诚干净担当。
守正创新的突破点是要知常明变、顺应发展。纪检干部要顺应时代发展需要，推动纪检监察工作不断取得新突破，如仓前街道纪工委持续深化“幸福满仓 清风向前”清廉品牌，拓展众人监督日在城市社区、园区企业中的影响力，各村社深挖本土化的清廉因子，创新打造“源汁廉味”“亭亭议立”“南事融议”等议事品牌，以辖区内监督发现的问题为切入口因地制宜，领办监督任务，突出监督重点，解决群众急难愁盼，提升监督质效。针对辖区内企业税收高、人才集聚度高、企业质量高的“三高特点”，指导科创共同体组建“清风指导队”，开展清廉民企建设相关工作，创新推动营商环境优化，持续深化亲清政商关系。从清廉村居到清廉民企，自上而下一系列“组合拳”助力打造清廉矩阵，扩大清廉辐射单元，推动纪检监察工作再出“新招式”。（浙江省杭州市余杭区仓前街道纪工委、监察办 陈薇）
