年末的脚步日益临近，对于基层干部而言，这一时刻不仅标志着一年工作的总结，更是对其责任担当、廉洁自律和谋划发展的一次重要检验。如何过好这个年关，需要基层干部用实际行动，去践行“群众过节、干部过关”的政治自觉。
心系群众，严把安全责任关。年关之于民众，是阖家欢聚、共享天伦的温馨时光；而对于基层干部，则是守土有责、守土负责的关键时期。因此，基层干部务必摒弃麻痹大意与侥幸心理，深刻树立大局观念、全局视野及忧患意识，切实履行岗位职责，坚守工作岗位。结合“民情双访”工作机制，深入农户家中排查隐患、堵塞漏洞，以责任落实推动安全制度的有效执行；结合“值班值守”工作机制，按时到岗响应群众呼声、汇聚民意，以勤勉尽责确保问题处理的及时高效。通过双重保障措施，及时发现并解决潜在的安全问题，增强村民的安全感和满意度，为构建和谐、安全的乡村环境奠定坚实基础。
坚守底线，筑牢廉洁自律关。年关之于公职，是考验定力、彰显风范的庄严时刻；而对于基层干部，更是防线紧绷、自律加强的重要阶段。故而，基层干部必须剔除贪欲杂念与浮躁心态，牢固树立法治观念、纪律规范及红线意识，自觉践行忠诚担当，固守廉洁阵地。依托“廉洁教育”长效机制，深化警示案例警醒学习、强化意识，以自省自警促进廉洁文化的深植厚植；借助“监督联络”站点建设，畅通基层群众监督渠道、查处违规，以严惩不贷保障纪律规范的刚性执行。通过双重防控措施，坚决防范并遏制潜在的腐败现象，提升干部的纯洁性和公信力，为营造风清、气正的政治生态筑起坚固屏障。
未雨绸缪，把好开局谋划关。年关之于百姓，是辞旧迎新、展望未来的美好起点；而对于基层干部，则是总结过去、筹划未来的战略契机。因此，基层干部务必克服短视偏见与懈怠情绪，积极确立前瞻思维、战略眼光及统筹意识，主动担当干部职责，谋划发展大局。依托“比学晾晒”考核机制，深挖问题短板提炼经验、规划策略，以有的放矢驱动乡村发展的精准导航；结合“村庄规划”工作方式，提前谋划对接政策资源、整合资金，以主动作为保障建设项目的顺利推进。通过双重驱动措施，精准施策并把握发展的前进方向，提高村民的幸福感和期望值，为打造美丽、共富的乡村图景铺设宽广道路。
（浙江省杭州市萧山区党湾镇 朱海霞）
