今年以来，云南省大理市认真落实就业优先战略，着眼促进高质量充分就业，强化党建引领，组建党员先锋队，以“暖心人社”“一技促就业”“幸福驿站”等为抓手，持续踏万家门、助千家企、解百姓难，让近七成农村劳动力实现就地就近就业，共享城市发展成果。
民宿管家为客人冲咖啡。
“暖心人社”踏万家门。人社部门打造“安心乐业·暖心人社”党建品牌，评选9个党员先锋岗、20名“人社之星”，带头用“铁脚板”走基层落实就业工作。到农村摸底统计农村劳动力技能水平、就业情况等信息，有针对性开展农村劳动力转移就业工作。到13个乡镇、街道举办现场招聘会，召开务工返乡人员座谈会、书记院坝会，开展就业创业工作专题调研14次，倾听基层困难，现场研究办公，帮助研究解决实际困难15个。打造“就业集市”“就业夜市”“就业早市”等特色就业服务品牌，累计收集市内外600余个用人单位岗位信息，精准匹配求职信息。目前，全市农村劳动力21万人，实现转移就业16.57万人，其中就地就近就业14.81万人。
“就业夜市”现场。
“一技促就业”助千家企。随着大理旅游热度不断攀升，大理市民宿业快速发展，全市旅游民宿客栈达7000多家，一个新职业——民宿管家也悄然兴起，并逐渐壮大。为顺应旅游市场需求变化，大理市围绕“一技促就业”，由市旅游民宿行业党委牵头，常态化开展旅游企业、民宿客栈等从业人员服务能力和职业素质提升技能等级培训，重点培育“大理白族扎染技师”“大理民宿客栈管家”2个省级劳务品牌以及“大理金花家政”“大理牧工”“大理洱海护工”3个吸纳就业能力强的劳务品牌，为旅游服务业提供坚实的人才支撑，5个劳务品牌共提供固定岗位实现就业5.9万人、带动就业21.9万人，实现从业人员务工增收26.35亿元，品牌经济规模近60亿元。
大理·城市幸福驿站。
“幸福驿站”解百姓难。作为全省首批认定的11家“云南省就业‘幸福里’社区”之一，“大理·城市幸福驿站”聚焦产业发展和企业用工实际，以党建引领、国企运营、市场化运作的模式，联合人力资源服务机构组建新型劳务公司，租赁盘活闲置场地等低效国有集体资产，通过搭建“管家式”劳务平台，“组织化”地把零散务工人员和企业用工需求有效对接，让群众实现从四处打工到家门口就业的转变。目前，“大理·城市幸福驿站”已与省内外100余家企业签订合作协议，与500余家企业、协会商会达成合作意向，共收集2.5万个就业岗位，将洱海鱼类生态调控捕捞、洱海卫士、苍山卫士、生态绿色农业种植等散弱务工形态聚合，已实现组织化派工2万余人次。（大理市委组织部、市人力资源和社会保障局）
