“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”。随着经济社会的发展，社区网格化管理已成为当前基层社会治理的主要手段。只有坚持党建引领，积极探索网格化管理新模式，才能及时、准确地满足社区居民的多样化需求和个性化发展，为社区居民提供更有针对性的服务。
完善管理机制，夯实“奠基石”。网格化管理是城市治理的“最后一公里”，作为直面群众的第一线，必须建立健全精细化的管理机制，才能有效应对新形势下社会基层治理难题，提高基层治理服务效率和质量。要坚持党建引领，不断延伸组织体系“末梢”，将党支部建在网格上，将组织体系建设嵌入小区和楼栋中，推动党的组织和党的工作有形有效覆盖。要注重因地制宜，制定网格化管理的配套政策前，应做好前期调研评估，详细了解辖区内的基本情况，找准找实问题，系统推进成果转化，根据调研情况和结果进行科学决策。要明确责任分工，明晰网格长、网格员的工作职责和服务管理事项，制定可量化的管理考核机制，推动形成“多网合一、统一领导、工作整合”的网格责任体系。
配强网格队伍，打造“生力军”。加强社区网格化管理关键在人，只有建立起专业的网格员队伍，才能适应社区的工作需要。要蓄足源头活水，采取面向社会公开招聘的方式，加大从高等学校毕业生、退役军人、社会工作专业人才中招录力度，多渠道壮大队伍。要锤炼过硬本领，建立网格员队伍培训长效机制，围绕社区治理、业务能力、平台运用、安全治安等方面实施专题培训，提高业务工作技能，学习工作方法技巧。要激发工作活力，坚持严管和厚爱相结合，建立“三岗十八级”岗位等级和薪酬待遇体系，加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员、事业单位工作人员力度，完善社区工作者罢免、解聘等退出机制，树立能进能出、奖罚分明的鲜明导向。
凝聚多方合力，激发“大能量”。深化网格化管理不能仅靠政府来唱独角戏，更需要引导社会各界力量共同参与。要鼓励志愿服务，引导居民加入网格志愿者队伍，根据自己的时间、特长、爱好，主动认领志愿服务岗位，充分发挥自己的作用，进一步增强志愿服务的针对性和实效性。要加强互联共建，社区党委要继续加强与“双报到”、共驻共建单位的互联共建力度，引导各单位通过志愿服务等方式参与网格化管理，最大限度调动党员干部参与社会治理的积极性、主动性、创造性。要深化协商议事，搭建党群议事会平台，把议事会作为居民建言献策、参与社区治理的重要渠道，针对网格急难愁盼问题，集众智“议”出解决办法，推动实现共建共治共享的社会治理格局。
（作者：张效坤，系山东省菏泽市牡丹区西城街道党工委书记）
