“立案现任或原任村党支部书记、村委会主任7.7万人。”这是中央纪委国家监委近日通报今年1月至9月全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况时公布的数据。这一数字折射出的是基层反腐的严峻形势。村干部的违法违纪行为往往与老百姓的利益相关联，对老百姓的伤害最直接。治理基层腐败关乎基层治理，关乎党的执政根基，必须重拳出击、坚决纠治，决不能让“微腐败”变成啃食群众利益的“大祸害”。
从小事、小节着眼。村干部是党和政府联系群众的重要纽带，是党和政府在基层的“形象代言人”，是组织群众、宣传群众、号召群众的重要力量。思想松一寸、行动宽一丈。小事小节看似微小，但折射的是党性、反映的是作风，并非小问题，务必要高度警惕。不虑于微，始贻于大。想要成为一名称职的村干部，就必须克服“小节无碍”的漠然思想、“见怪不怪”的麻木心态，牢记“不矜细行，终累大德”，自觉加强党性修养、锤炼严实作风，从小事小节上守起，坚决纠正“小毛病”、摒弃“小算盘”、远离“小圈子”，决不能因毛病小就纵容自己，因犯错少就开脱自己，在小事小节上时刻保持清醒，牢牢守住拒腐防变的廉洁底线。
从严明、严管着手。从近些年查处报道的基层腐败案件看，主要涉及贪污、侵占、挪用民生保障等领域的资金，这些行为损害群众切身利益。因此，对于村干部的监管必须坚持“严”字当头，进一步严明各项纪律规矩，时刻用党的纪律规矩严格约束村干部的行为，让他们习惯在“探照灯”下履行职责、开展工作；对农村“微腐败”的问题线索，要优先受理、优先处置，坚持查处一起、整治一批，不断释放严查不手软、反腐不停歇的强烈信号；要加强纪检监察、巡察、审计、财会监督等贯通融合，构建多元化的监管体系，确保项目去哪里、资金到哪里、权力在哪里，监督就要跟到哪里。
从实干、实效着力。要通过立规矩、正风气、除顽疾，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。要引导广大基层干部准确理解和把握“从严”的要求和尺度，认真落实“三个区分开来”要求，加大容错纠错力度，以组织担当推动基层干部更好履职尽责、实干争先。问责不仅在于挥剑之利，更在于挥剑之效。要客观地、实事求是地对待被处理干部，帮助他们深入剖析违纪背后的思想动机，切实做好“后半篇文章”，以组织有为推动干部以真抓实干的精神状态履职尽责，确保工作落到实处、取得实效。（作者：宋鹏飞）
