近年来，浙江省杭州市滨江区的白马湖生态创意城坚持党建引领，贯彻“教养取任”的方针，锻造出一支“三员七组”的“人才铁军”，不仅为创意城的产业经济发展注入向“新”力，更为党的事业注入“新活力”。
加强政治引领，筑牢思想根基。进入新时代，全社会处于高速发展的环境中，面对日新月异的生活，许多人在不断追求自身成长进步的同时，难免会遇到各种思想上的困惑和迷茫。白马湖生态创意城集聚了青年人才和青年干部，尤其需要通过政治引领来坚定青年人的立场和方向，提高政治判断力。创意城以加强党的政治建设为根本遵循，牢固树立政治意识，切实增强忠诚拥护“两个确立”“两个维护”的自觉性和坚定性；常态长效开展对党忠诚教育、理想信念教育、党史学习教育、巩固拓展学习教育成果，进一步强化两新党组织“听党话、跟党走”的政治自觉和行动自觉；加强思想淬炼，健全落实经常性谈心谈话制度，定期开展思想状况分析研判，进一步增强党员干部的政治意识和党性修养。
锻炼干部能力，打造人才队伍。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，学习党的创新理论的目的在于运用，而人才的培养与平台建设是相辅相成的，如今的白马湖生态创意城，不仅打造会展品牌已有十余年，而且形成了“科创城人文”融合发展的新格局。各级干部紧紧围绕以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业这个中心任务，持续解决制约高质量发展问题，创造性开展工作。健全党建统领、整体智治工作机制，紧扣创意城全年重点工作任务，全力以赴打好投资提速、产业提质、环境提升等硬仗。探索出党建统领“项目长”机制，以党员先锋“揭榜扛旗”引领全员尽锐出战、共挑重担，确保完成产业平台发展经济指标。
重视选拔制度，推行积极政策。“群众看党员，党员看干部”，干部队伍作为“关键少数”在党和国家事业发展中起着至关重要的作用。因此党组织不仅要重视对党员干部的培养，更要善于选贤举能，坚持推行积极有为的干部政策。强调引领全体党组织、党员干部在大战大考中打头阵、当先锋，在一线攻坚中锻炼干部、发现干部、成就干部，进一步充实和优化干部梯队，充分激发干部队伍活力。正是在发展“会展经济”过程中，白马湖生态创意城锻造出一支“人才铁军”，解决了“选什么样的人、从哪里选人、怎么用人”的基本问题，切实做到“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。
坚持因材施用，优化执行能力。白马湖生态创意城的“人才铁军”源自“会展铁军”，包含“三员七组”。“三员”指白马湖生态创意城坚持党建引领，充分发挥党工委“阵地组织员”“项目指挥员”“企业服务员”的“三员助力”作用，而“七组”则是指会展工作机制，成立白马湖生态创意城管委会工作领导小组，负责组织实施和协调管理，并下设物业保障、展会运营、酒店服务、环境保障、商贸配套、工程保障、综合保障7个专项工作组。这个过程，“人才铁军”做到党员带头，全员参与，全面覆盖，全程管理，并且将人才队伍沿用至创意城日常工作中。实践表明，只有不断提高敢想敢为、善作善成的创造性和担当力，才能在人生征程和事业赛道上为党和人民建功立业，为建设中华民族现代文明、推进高质量发展贡献实践智慧。
（浙江省杭州白马湖生态创意城管委会 沈世杰）
