近年来，湖北省十堰市房县门古寺镇以美好环境与幸福生活共同缔造为契机，推动党的政治优势、组织优势转化为治理效能，全力打造“党建引领，纵横连接”基层治理新体系，形成互联互动、共治共享的基层治理新局面。
纵向到底，壁垒强起来
基层治理难点在基层，亮点也在基层。
“我们村党支部以石岭沟小区共同缔造试点工作为契机，通过干部沉下去，服务在小区，问题收起来，方法共商量等方法，引导群众主动参与易迁小区事务管理，杂草有人除，桌椅有人造，群众的满意度提升了，更加有幸福感。”门古寺镇叶家河村党支部书记饶传斌说。
纵向到底，基层壁垒强起来。严密的组织体系，是党的优势所在，也是力量所在。
近年来，门古寺镇党委建立“镇党委靠前指挥牵头抓总——村党支部统筹力量全面推进——村组党小组具体落实——党员中心户分片包户”的纵向治理四级组织体系，打造镇党委统筹引领，镇直单位、驻村帮扶单位、社会组织及共青团、妇联等多方力量聚合的基层治理工作新格局。
提振干事创业精气神，关键在于行动。2024年初，全县三级干部会议上县委书记谢晓鸣强调。“在高质量发展重要关头，事事都是前线，人人都是主角。能力是党员干部安身立命的根本。”。
门古寺镇坚持为基层治理赋能，2021年换届以来，持续选派8名镇政府机关年轻干部到重难点村全脱产挂职锻炼，分批次安排村“两委”40岁以下干部到镇政府机关办公室跟班学习，累计发展35岁以下农村年轻党员21名，解决历史遗留信访矛盾5起，开展演讲比赛、年轻干部座谈会、外出观摩学习20余次，32名村干部先后外出参与市级以上业务培训活动，全面补齐干部能力短板、知识弱项、经验盲区，不断将党的组织优势转为治理优势。
横向到边，民心聚起来
基层治理不是一场“独角戏”，而是集聚多方力量的“群演戏”。
今年以来，门古寺镇团委、妇联坚持党建引领，融合省直驻村帮扶工作队和湖北中医药大学师生资源，发挥“爱心妈妈”品牌力量，举办“七彩假期”暑期托管班，关心慰问留守困难青少年儿童超过300人次。
横向到边、民心聚起来。以“五包”措施，围绕不同群体开展针对性服务，切实提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，描绘基层治理与社会发展的美好画卷。
矛盾化解包人，抓住社会稳定重点。把信访矛盾排查化解作为重中之重，坚持矛盾化解抓小抓早，紧盯重点人群，落实镇、村两级党员领导干部包案责任制，定人定案定点突破，做好信访积案化解。
困难群体包户，疏通服务群众堵点。结合“户户走到”集中排查工作，重点走访五类人员、独居老人、留守儿童等困难群体，压实党员干部包保责任，建立“收集整理、梳理分析、派单包联、结果反馈”闭环管理模式，打通服务群众“最后一公里”。
环境卫生包片，掀起环境治理热潮。以“清洁房县”活动为载体，建立党员干部环境卫生包片制度。通过党员干部带头示范，增强群众环保意识，带动群众参与环境整治。
道路交通包段，守护交通安全终点。组织各村辅警、党员志愿者80余人，成立25支交通安全劝导志愿服务队，每周在重点路段、时段开展交通安全劝导，维护全镇安全文明的交通环境。
人情新风包村，打造移风易俗亮点。建立党委班子成员包村责任制，成立人情新风治理领导小组。通过选树典型，完善村规民约，对违规宴请、铺张浪费等现象严厉打击。
减负厚爱，干劲鼓起来
今年以来，门古寺镇以“清牌子”小切口入手，累计清理“滥挂”牌匾120余块，清理整治微信、QQ群10余个，党员群众服务中心容貌更“清”了，基层干部额外的担子也更“轻”了。
“上级下来检查得少了，不用埋头熬夜做大量档案，我能腾出更多时间去走村入户了。”草池村村委会委员刘艳丽深有感触。今年以来，省市县委多次下发为基层减负文件，门古寺镇组织全镇干部认真学习落实《湖北省村级组织履职事项清单指导目录》《房县不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单》等文件。
共同缔造是基层减负的实践法宝。通过运用共同缔造理念，构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的基层社会治理体系，搭建民主协商议事平台，健全多元共治体系，推动资源服务平台下沉，不断优化服务流程，保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办，最终人民群众成了实实在在的受益者。
减负加厚爱，干部在状态。今年以来，门古寺镇积极落实县委《关于加强村干部队伍建设的七条意见》，镇、村干部完成体检150人次，97名村干部领取2023年养老保险补贴共计28万元。按照“地缘相近、产业相连、资源相补、人文相通”等原则，成立杨岔山片区强村党委，3名支部委员跨村任职。严格落实“三个区分开来”，为2名受到不实举报的村干部作出澄清证明。2名村干部先后取得2024年房县村干部专项考录公务员、事业编笔试第1名。（杜彬瑞 陈泽）
【据党员生活网】
