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三个“聚焦”让流动党员“流动不流失”

近日,中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是党员队伍中灵活机动的重要组成力量,聚焦流动党员管理问题,各级党组织需从管理、服务、教育三方面入手,让流动党员“流动不流失”。

聚焦组织管理,让流动党员群体不流浪”。流动党员因为其数量大、流动性强、范围广而成为党组织管理的难题。要实现流动党员的精确管理,各级党组织一方面要完善信息体系,借助互联网、大数据等现代信息技术手段,对流动党员动向和信息进行深度挖掘和整理,为党组织掌握流动党员的实际动向、精确管理提供数据信息支持。另一方面要明确流出地流入地的相关责任关系,建立高效便捷的组织关系转接机制,以便流动党员快速融入,及时接受组织管理,让流动党员“流而有家”。

聚焦服务创新,对流动党员关怀不缺失”创新服务模式为流动党员提供全方位的服务,是让流动党员参与党组织活动、感受帮扶关怀的重要手段。各级党组织要丰富活动形式,增强流动党员参与度,例如开展线上学习活动,进行政策教育和党性教育;开展志愿者活动,积极投身社会公益,更好地发挥党员先锋模范作用。要通过建立流动党员咨询平台,提供党务管理和政策咨询、“一对一”或“一对多”帮扶等,以便流动党员和党组织及时沟通、定期了解流动党员的思想动态和需求,以便定期提供多样化的有效的帮助支持。

聚焦教育培训,让流动党员学习不掉队”。流动党员是党组织的重要组成部分,其教育思想的提升不仅关乎个体发展,也影响整个党组织的凝聚力。因此聚焦教育培训提高流动党员思想素质、履职能力和凝聚力,是流动党员管理流程里重要的一环。流动党员难以集中学习,因此要采用灵活多样的教育方式。例如,主推线上学习,进行党性教育、政策学习、技能培训、心理辅导等,依托信息库对流动党员的学习做个性化安排,贴近其实际需求开展课程;组织实地参观、案例分析等实践活动,及时为流动党员补钙壮骨、充电蓄能,确保流动党员不漏学、不掉队。

(杭州西湖云创集团有限公司  刘畅 韩雨楠)

[责任编辑:李金芳]