今年以来，江门市新会区纪委监委不断加强处分决定运用，积极推动处分、教育和警示相结合，将“一纸处分”升级为“警示教育套餐”，切实增强党员干部的纪法意识和廉洁意识，不断推动查办案件“后半篇文章”走深走实。
“以前收到处分决定后党组织往往不知道怎么处理，有时会出现‘一收了之、存之高阁’的情况。”新会区纪委监委负责案件审理工作的同志提到。针对这种现象，区纪委监委积极完善制度机制，在向有关党组织下达处分决定的同时，还下发处分决定宣布执行工作指引，督促有关党组织及时召开党支部会议，严格执行“处分决定宣读+案例剖析及警示教育+党纪法规学习+党员表态发言+党支部书记总结”的程序，通过摆违纪事实、查问题根源、提整改意见，切实将处分决定宣布升级为警示教育课堂。
“让受处分人员在会上作检讨发言，以身边事教育身边人，这样给其他同志带来的触动更深，警示教育成效更好。”新会区纪委监委有关负责同志提到。在会议上，党支部书记现场宣读处分决定书，受处分人员作深刻的检讨发言，其他党员干部结合自身职责和案情开展批评与自我批评，深刻反思反省自身履职尽责中的不足之处，达到“红脸出汗”的效果。党组织书记结合案情，以案说责、说德、说纪、说法，深入剖析案发原因，明确下一步整改方向，推动源头治理。
“这次警示大会就是‘清醒剂’，提醒我们工程验收绝不能走过场、走形式。”今年7月，新会区圭峰会城纪工委在茶坑村召开了宣布处分决定暨警示教育大会，针对工程项目验收方面存在的突出问题，分析案件成因、讲清纪法后果，使党员干部真正受到思想触动，筑牢拒腐防变的思想防线。
此外，新会区纪委监委还注重加强后续跟踪回访教育，及时了解掌握受处分人员思想、生活、工作等方面的情况，帮助其放下思想包袱、积极担当作为，使受处分人员从“有错”向“有为”转变。
今年以来，新会区有关党组织共召开宣布处分决定暨警示教育大会273次，接受教育党员干部3139多人次；针对受处分人员所在单位暴露出来的突出问题，制发纪检监察建议书10份；规范开展受处分干部回访教育187人次，真正做到“惩前毖后、治病救人”，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。（广东省江门市新会区纪委监委 阮淑琼）
