为基层减负，要找准关键点，精准施策、靶向治疗，让基层从各种形式主义中解放出来。
减负首在正本清源。为基层减负，首先要将矛头对准“关键少数”。坚持从上级部门抓起、领导干部改起，充分激发“头雁效应”，推动自我革命，摒弃官僚作风，在工作中多听基层干部心声、多看实际工作状态，站在基层的角度部署工作、开展工作。党员干部要时刻检视自身，树立和践行正确的政绩观，破除“不开会就是不重视，不发文就是不作为”的偏颇认知，远离“形象工程”和“面子工程”，将更多的时间和精力投入到为群众办实事当中。
减负重在避虚就实。为基层减负，必须要下真功夫、硬功夫，容不得半点花架子。各级领导干部要牢记为民服务的初心，破除形式主义之风，不搞花拳绣腿，不做表面文章，真抓实干，大力根治催要报表、文山会海、多头考核、重复调研等顽瘴痼疾，杜绝出现“悬浮式”“烂尾式”“打折式”落实问题。坚持一切从实际出发，想方设法减轻基层负担，让基层干部将有限的时间和精力用在乡村全面振兴、基层治理、民生服务等重点领域，让减负成果更好地惠及人民群众。
减负成在久久为功。形式主义、官僚主义问题具有顽固性、反复性，老的问题改头换面、新的问题源源不断，持续向基层加压的情况不容小觑。基层减负是一场攻坚战、持久战，既要重拳出击推动“当下改”，又要常抓不懈推动“长久立”。要做好深入调查研究工作，摸清楚形式主义、官僚主义的成因，找准病灶所在，为制定完善常态化减负工作机制提供科学依据。把整治回头看、防反弹工作抓在经常、融入日常，做好典型问题核查通报，对已出现的错误坚决纠正，对苗头性问题坚决扼杀。同时，把为基层减负与激励担当作为结合起来，健全容错纠错机制激励基层干部敢为、愿为、善为，让广大基层干部轻装上阵。
（吴泽凯）
