近日，由海底捞集团纪委和稽查部领导带队，又一次开展以城市为单位的月度定期巡查，倾听员工反馈，受理区域内违反党纪党规和禁令制度的行为。这是海底捞加强党风廉政建设、打造风清气正企业生态的缩影。
“风清气正的企业生态是企业文化、企业风气的综合反映，影响着企业的价值取向和员工行为。企业生态清明，人心就顺、正气就足，就能实现企业持续健康发展。”集团纪委书记张凡一语破的。
近年来，海底捞按照党风廉洁建设责任制工作相关要求，结合企业实际，坚持党委统筹抓总、纪委协助推进、稽查部和各大区、门店上下联动、同步跟进，持续有效开展廉洁警示教育，以永远在路上的清醒和定力，建设“人正店清、事正风清”的企业生态，大力推进廉洁文化阵地建设，营造风清气正的企业文化氛围，为企业高质量发展提供坚强保障。
强化政治引领 铸牢廉洁之“魂”
海底捞牢牢扭住强化政治理论武装这一根本任务，紧扣筑牢拒腐防变思想道德防线这一基础建设，引导党员干部以彻底的自我革命精神加强党性修养、坚定信仰信念、砥砺初心使命，有效筑牢党员干部的思想道德和廉洁从业的思想防线。
组织党员干部与驻地党委联学
集团党委紧盯关键部门和风险岗位，坚持抓早抓小、防微杜渐，以开展主题教育为契机，采取党委班子成员分片区讲党课、Hi党建线上集中培训、基层党组织线下研讨交流等多种形式，组织集团4000余名党员深入学习党的基本理论等，运用“Hi党建”数字化平台开展线上党风党纪和道德品行、从业道德、廉政文化等教育，结合稽查部查出的违规违纪问题和案件，推进“以案说教、以案促改”制度化常态化，引导广大党员知责于心、担责于身、履责于行，层层传导压力，夯实基层作风建设基础，提升了广大党员的政治境界、思想境界、道德境界。
廉洁是企业发展的生命线，海底捞将廉洁教育纳入员工培训体系，运用集团智慧党建系统定期开展线上廉洁培训、案例分析、专题讲座等活动，增强员工的廉洁意识和法律意识，对党员干部严格按照党章和党的纪律规范进行从严管理和约束。对一般党员侧重加强思想政治工作，强化理想信念和宗旨意识教育，增强主人翁意识和全局意识，发挥先锋模范作用，助力企业发展。
完善制度建设 夯实廉洁之“盾”
推进非公企业党风廉政建设，制度建设是保证。海底捞集团党委围绕打造“红海先锋”党建品牌，将“廉洁海底捞”建设作为重点工程，不断探索加强民营企业党风廉政建设的有效路径，先后制定完善了党风廉政建设责任制、海底捞禁令、反舞弊反贪污管理制度等，明确党风廉政建设相关要求、政策界限，指导基层党组织开展党风廉政工作，引导广大党员和门店经理以上干部严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，锻造硬作风、真本领，营造以实干立身、拿实绩说话的浓厚氛围，促进党风廉政工作与企业经营工作深度融合、同频共振，逐步搭建起“正面有规范、反面有禁令，违规有处罚”的监督惩戒体系。
组织党员干部学习海底捞禁令
海底捞不断完善内部管理制度，建立健全了风险防控体系，制定了严格的采购管理制度、财务管理制度、人事管理制度，规范企业的各项经营活动，减少权力寻租的空间。同时，加强了内部审计和监督机制，定期对各部门进行审计和检查，及时发现和纠正问题。此外，海底捞还建立了举报投诉机制，鼓励员工和社会公众对企业内部的不廉洁行为进行监督和举报，对举报属实的给予奖励，形成了有效的监督合力。2022年以来，追回或挽回经济损失2321余万元。
与此同时，海底捞结合企业自身实际，将企业文化和党风廉政建设相结合，促进企业诚信体系建设、党性党风党纪教育和廉洁文化宣传教育等工作有机融合到企业生产经营和管理服务中，鼓励员工积极参与廉洁文化建设，通过清廉海底捞文化理念强化员工主动廉洁、有效廉洁的意识，激发员工的创造力和积极性，使廉洁文化成为员工的自觉行为和价值追求，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，让清风正气充盈海底捞。
坚持标本兼治 把好廉洁之“关”
全面从严治党既要靠治标，也要靠治本。海底捞建立了健全的监管机制，加强对企业经营活动的监督和检查，成立专门成立了稽查部，定期对各门店、各部门进行检查，重点检查采购、财务、人事等关键环节，对于稽查时发现的违规违纪行为决不姑息迁就，严格按照法律法规和企业规章制度进行处理，追究相关人员的责任。海底捞还建立了监督举报机制，为员工提供反映问题的渠道，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，对举报查实者进行保护和奖励。同时，加强对供应商的管理，建立供应商评估和淘汰机制，对存在违规行为的供应商坚决予以淘汰，维护了企业的纪律和形象。
组织党员干部和员工参观红色圣地
严格监督、严惩腐败不是根本目的，促进完善发展、巩固发展风清气正政治生态才是初衷。为了鼓励员工积极践行廉洁理念，海底捞建立了完善的激励机制，对在生产经营和管理服务中廉洁奉公、诚实守信的党员干部和员工进行表彰奖励，树立廉洁榜样，弘扬廉洁风尚。同时，将廉洁表现纳入员工绩效考核体系，对违反廉洁规定的党员干部和员工进行严肃处理，形成有效的激励约束机制。
海底捞集团党委书记郝军表示，海底捞将继续探索丰富廉政教育方式，坚定不移地推进廉洁文化建设，不断完善内部管理机制，加强监督和约束，夯实基层反腐败“最后一公里”，进一步增强基层党员干部纪法意识，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。
（徐慧彬 郑茜 邓贵林 ）
