青年干警是法院工作的主力军和生力军。为推进青年队伍建设向好向优，近年来，潮州市潮安区人民法院（以下简称潮安法院）深入贯彻落实《潮安区新录用公务员培养管理工作三年行动实施方案》，紧紧抓牢提质增效主线任务，精准聚焦“公正与效率”工作主题，灵活运用“加减乘除”法则，积极探索青年干警培养“最优解”，不断激发青年干警想干事、能干事、干成事的内生动力，助推审判执行工作高质量发展。
学思相“加”铸司法匠心，答好思想教育“基础题”。学是基础，思是深化。潮安法院始终将理想信念教育作为青年干警的“铸魂工程”，做实“从政治上看、从法治上办”。“加”强政治理论武装。紧扣主题教育、党纪学习教育等主线，用好用足领导领学、支部带学、讲师教学、青年研学的“四学”模式，搭建领导帮带“1+1”模式深入推进党的二十届三中全会专题调研，为青年干警成长赋能充电。“加”快学习阵地建设。设立青年活动室、读书角，全天候提供电子书借阅服务，配备红色经典、法律知识等各类书刊400余册，营造浓厚学习氛围。“加”速青年平台搭建。发挥党团作用，组织青年演讲比赛、红色歌曲演唱、读书分享会等活动，鼓励青年干警参与法院《听·她说》《法院这些事》等原创视频拍摄，带领青年干警创新开展“法治小铺进校园”普法志愿服务，努力在学思践悟中跑出“司法为民”的青春“加速度”。2023年法院团支部红色沙龙专题活动被团省委评为“优秀主题团日”。
短板“减”量育法律匠人，答好严管厚爱“问答题”。干事创业，关键在人。潮安法院以“三剂良方”为抓手，助力青年干警“轻装上阵”。开出“谈心”良方“减”焦虑。组织入职谈话，扣好青年干警开展工作的“第一粒扣子”，常态化通过谈心谈话“治未病”，不定期召开青年座谈会解答青年干警疑虑，充分畅通青年干警交流渠道，鼓励青年干警“动”起来。配好“关爱”良方“减”压力。立足青年干警实际需求，开展心理解压讲座、书画艺术进法院、篮球友谊赛、插花、徒步、烘焙等多形式活动，鼓励青年干警展才释能，丰富青年干警文化生活，激励青年干警“跑”起来。推广“帮带”良方“减”恐慌。着眼青年干警素能培优，严格落实“政治+业务”的“双导师”制度，对接韩山师范学院签署“育才·培优”合作协议推进审判理论与实务深度融合，组织青年干警到博罗法院、兴宁法院等地“取经”学习，到西安、武汉等地开展集中培训，推动青年干警练就真功夫、硬本事，激发青年干警“燃”起来。
聚能“乘”势谱实干新篇，答好履职尽责“应用题”。多维“赋能”打造青年干警全链条跟踪培养模式，努力做好“善用”文章。擦亮先锋底色鼓励青年干警“乘”风破浪。加大对获得全国性荣誉的先进典型的宣传力度，鼓励青年干警向先进看齐。大规模开展学、练、赛活动，持续开展岗位技能竞赛等评比活动，细化学术调研奖励实施办法，切实营造争先进位良好氛围，近三年90后青年干警获上级表彰32人次，荣获奖项13人次。优化考评体系引领青年干警“乘”势而上。建立“一人一档”评先评优成长档案，将政治学习、思想作风、党内履职等指标纳入青年干警绩效量化考核和晋升积分管理。优化法院队伍梯队建设，遴选90后法官3名，提拔中层副职5名，以“实干实绩”为导向树牢选人用人“风向标”。砥砺实干锐气激励青年干警“乘”胜追击。充分发挥生力军作用，选派青年干警深入立案信访、执行调解等一线岗位“壮筋骨”，在参与办理大案要案、处理急难险重问题中“长才干”，在融入普法实践、推进非遗保护、加强未成年人保护等志愿服务中彰显青年干警司法担当，助推潮安法院2024年作为全国“八五”普法表现突出单位被通报表扬，青年干警撰写的“无讼非遗”经验被人民法院新闻传媒总社“最优‘解’”系列报道推介。
思想“除”尘扬清风正气，答好崇廉拒腐“必答题”。坚持严的主基调不动摇。严抓廉政教育“除”侥幸心理。融合潮剧元素组织青年干警创作拍摄廉政视频《静品曲意·青守廉心》，积极开展廉政专题党课、廉政业学调研等活动，做到廉政教育“逢会必讲”、廉政提醒“逢节必发”，引导青年干警时刻做到自控、自省、自律。严抓审务督察“除”不正之风。抽调部门青年干警担任督察成员，常态化开展审务督察、作风检查，切实加强对重点领域、重要部门的关键岗位干警的全方位管理，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，督促青年干警时刻保持“赶考”的清醒和坚定，增强拒腐防变“免疫力”。严抓执纪问责“除”懒政心态。严格贯彻落实全面从严治党主体责任清单，深入查摆整治立案、审判、执行和审判管理等环节中的不作为、慢作为和消极作为，帮助青年干警校正偏差、筑牢防线，切实以严明党纪促进公正廉洁司法，做深做实“为大局服务、为人民司法”。（中共潮州市潮安区委组织部；潮州市潮安区人民法院）
