辽宁省葫芦岛市南票区认真贯彻中央和省市委关于城市基层党建部署要求，以“党建有力量 城市有温暖”为目标，探索党建引领基层治理模式，打通服务群众“最后一公里”。
探索“全岗通”社区工作者培育机制。锚定发展目标和居民需求，创新探索“全岗通”模式，大力推动专职社区工作者队伍管理更科学、结构更优化、素质更过硬。实施专职社区工作者和专职网格员“两队合一”管理模式，树立能进能出、优进劣退的鲜明导向。举办南票区第一届社区工作者职业能力大赛暨“全科社工”培训班，创新培训模式，坚持“全员参与、实用管用、按需施教、竞争博弈”的原则，全面考验全区146名专职社区工作者专业能力和应变能力。
探索国有企业领办“红色物业”治理模式。依托南票矿区生活服务公司成立鑫诚、恒远、鸿大、泓宇等4个国企“红色物业”，为棚户改造遗留的独栋楼、弃管楼、老旧小区和动迁小区等提供兜底服务，居民幸福感得到进一步提升。立足“党建暖心、业主安心”，打造红色物业服务中心，提供一站式便民服务。畅通民情民意诉求反馈渠道，坚持“一线工作法”和分级办理，现场解决垃圾桶缺失、流浪狗乱串等问题100余个，向相关部门反映并配合解决井盖破损、道路坑洼等问题40余个。开展“党建引领 集中服务”活动，采取专项治理、组团帮扶、在职党员包扶、红色志愿服务等措施服务3300余人次，清理小区乱堆、乱放、乱搭、乱建等500多处，清理垃圾杂物100余车，疏通污水井150个，有效根治了小区脏、乱、差现象，居民服务满意度达到100%。
探索党群服务中心“红色阵地”建设。开展最美党群服务中心“红色阵地”建设，全区13个社区聚焦“有特色、有内涵、有温暖”，着力提升社区服务的广度、深度、精度，加快党群服务中心全面优化升级，阵地面积全部达到每百户30平方米以上。龙腾街道富民社区突出非遗文化传承，构建“手工编制基地”，来自街道100余名传统文化业务爱好者积极参与。九龙街道温馨社区通过培养志愿者“空间合伙人”，新增矛盾调解、手工工艺、少儿托管、老年康养等多个功能，让党群阵地成为实用亲民的公共空间。
探索社区积分制管理工作机制。以龙腾街道望海社区为试点，把“积分兑换制”引入到社区治理实践，将社区消防安全、文明治理、志愿服务等事项具体化，充分激发居民参与社区治理的积极性，项目推行至今，已精准帮扶辖区内特殊群体25人次，为民办实事37件，共计有139名党员群众兑换了近200余份的米、面、油等生活用品，辖区内党员群众参与社区治理的热情不断提升，实现了从“别人管”到“我来管”、从“跟着干”变“主动干”的转变，焕发党建引领社区治理新动力。（中共葫芦岛市南票区委组织部）
