进一步加强和改进流动党员管理是新形势下的一项重要工作。各级党组织应精准聚焦“教育链”、创新织牢“服务链”、持续激活“责任链”，汇聚起“忠诚奉献奋斗”之力，执笔绘就流动党员“有学有归有为”担当新篇。
以“凝心铸魂”起笔，精准聚焦“教育链”让流动党员“学有所获”，聚“忠诚之力”。流动党员的教育管理关乎党的队伍建设和党的发展。各级党组织作为党员教育的坚强堡垒和思想阵地，应坚持问题导向，采取精准有效的教育管理措施，确保“流动”而不“流学”。突出重点、按需施教是流动党员教育的关键，一方面要旗帜鲜明亮出“政治性”，坚持不懈推进党的创新理论武装，持之以恒加强党性教育，从思想源头上筑牢理想信念；另一方面要针对性开展实用技能培训，着力提升流动党员服务群众、服务发展的能力。针对在外长期务工的流动党员，要深入拓展教育培训方式，推行“线上+线下”双重学习模式，采取“一对一”“多对一”“点对点”互帮互学方式，通过理论宣讲、专题研讨、经验分享等形式，让流动党员在互动交流中茁壮成长，将所学所获转化为忠诚干净担当的实际行动。
以“暖心关怀”运笔，创新织牢“服务链”让流动党员“心有所归”，聚“奉献之力”。流动党员个体差异大，较为分散且稳定性差，难以精准掌握其动态，容易出现与组织“失联”状况。各级党组织可以依托党群阵地，发挥网格化管理优势，建立流动党员动态管理台账，细致掌握其思想动态、工作生活状况，做到党员流动有数、进出有底。在全面摸底基础上，各级党组织应不断创新管理方式，加大对流动党员的关心关爱力度，积极主动解决医疗保障、子女教育、家属就业等“后顾之忧”，提供全方位、高质量、多元化的“一站式”服务，以务实行动传递组织温暖关怀，引导他们自觉把“小我”融入“大我”，凝聚“拧成一股绳、聚是一团火”的强大合力，让流动党员成为行走的“红色力量”，驰而不息、久久为功助推经济社会高质量发展。
以“作用发挥”落笔，持续激活“责任链”让流动党员“干有所为”，聚“奋斗之力”。一名党员就是一面旗帜，代表着责任与担当，意味着奋斗与付出。流动党员信息来源广泛、视野宽阔、阅历丰富，各级党组织要积极引导流动党员发挥先锋模范作用，在干事创业的舞台上主动担当、大展作为。要为流动党员搭建干事创业平台，主动提供政策咨询、技能培训等优质服务，鼓励他们参与乡村建设、社会治理等实践活动，结合自身能力特长大胆发声、献计献策。要积极开展环境保护、纠纷调解、文明劝导等志愿服务活动，加强示范引领，引导流动党员从身边小事做起，为群众服好务、尽好责，在实践中锤炼党性、增长才干。要选树先进典型，对表现优秀的流动党员给予表彰奖励，引导流动党员以先进模范为镜、向先进典型看齐，冲在前、干在前，激发流动党员争做先锋、接续奋斗的“内生动力”。（四川省广元市昭化区交通运输局 黄镜百）
