福建省福鼎市是世界白茶的发源地和核心产区，被誉为“中国白茶之乡”。2021年3月，习近平总书记在福建考察时强调，“要统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章”。近年来，福鼎市坚持把白茶产业作为乡村全面振兴的战略性支柱产业来抓，持续深化党建赋能白茶产业链高质量发展。福鼎白茶综合产值达到150.13亿元，品牌价值位列“中国茶叶区域公用品牌价值”第4位。福鼎市荣获“2023年度重点产茶十强县域”称号。
推动组织嵌在链上，把好产业发展方向。坚持以“党建链”串联“产业链”，着力将组织优势转化为白茶产业高质量发展优势。一是抓实覆盖。围绕“产业延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里”的思路，采取单独组建、联合组建、区域联建等模式推动党组织应建尽建，目前，在茶产业链上组建党支部50多个，覆盖茶企、合作社、茶庄园等200多家。二是注重融合。注重把党的组织嵌入茶企治理结构，实行“双向进入、交叉任职”，全市72%的茶企党组织书记由企业主或管理层担任，引导450多家茶企将党的建设写入公司章程，用组织“一条链”串起企业“一条心”。三是强化协作。整合31家涉茶部门、龙头茶企、行业协会、重点产茶村党组织，成立茶产业链党建联合体，推行组织联建、质量联控、人才联育、服务联抓、治理联动“五联”共建模式，促进资源要素高效配置，推动白茶产业链持续做大做长、做强做优。
推动党员强在链上，激发产业发展活力。坚持以“党建链”带动“服务链”，着力将党员活力转化为白茶产业高质量发展活力。一是建立“双培双推”机制。注重把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，做到党员职工优先推荐培养、党员骨干优先推荐提拔。同时，建立“1+N”联学共建模式，不断提升党员素质能力。二是推行“包片联户”机制。采取每村“1名专职网格长+N名网格员”方式，实行茶园网格化管理，组织党员积极入格、带头认领责任片区，联系若干户茶农，每日开展巡逻管护、“以虫治虫”技术指导、大数据溯源系统推广等，推动落实“伏季休茶”，严把茶叶质量安全。三是深化“二亮一比”机制。深入开展党员“亮身份亮承诺比作为”活动，实施产业链企业技能比武、党员认领攻关项目等，引导党员走前头、作表率。
推动人才聚在链上，增强产业发展动能。坚持以“党建链”赋能“创新链”，着力将人才资源转化为白茶产业高质量发展资源。一是注重外引一批。实施“鼎智回归”计划，引导800多名人才返乡创办白茶项目，投资近20亿元。深化校地共建活动，与中国农科院、北京大学等11所院校开展白茶合作，建立非公白茶研究所17个，柔性引进刘仲华院士等20名茶界知名专家，为白茶产业发展出谋献策。二是注重内育一批。推行导师帮带制，聘请一批老专家为“白茶诊所”医生，聘请120多名宁德市级以上白茶制作技艺非遗传承人、高级评茶师等担任导师，设立技能人才实训基地14个，培养青年制茶、评茶等专业人才1800多名。“中国传统制茶技艺及其相关习俗”（福鼎白茶制作技艺）成功入选联合国科教文组织人类非物质文化遗产代表作名录。三是注重下沉一批。按照“一对多、全覆盖”原则，选派200多名党建工作指导员、科技特派员进企进村，组建由熟悉茶叶产业发展、工作经验丰富的科级干部担任项目专员的茶产业服务队，通过定期走访、跟踪服务、集体会诊等方式，破解茶产业发展难题。
推动乡村兴在链上，放大产业带动效应。坚持以“党建链”提升“价值链”，着力发挥党建效应，推动富农兴村。一是聚焦带强村财。结合实施“百万村财、千万乡财”行动，组织茶企和产茶村党组织结对共建，采取投资入股、厂房出租、茶园改造等合作方式，帮助产茶村增收。二是聚焦带富村民。深化“合作社（农场）+基地+农户”模式，健全茶产业新型经营主体与农户的利益联结机制，引导农户通过资源流转、劳动力就业、产销合作等，增加家庭收入。据统计，全市茶产业累计提供就业岗位10万多个，带动38万涉茶人口增收致富。三是聚焦带活村庄。深入挖掘白茶文化价值，开发茶庄园、茶民宿等项目，发展“白茶+旅游”“白茶+电商”等新业态，着力打造宜居宜业宜游的美丽茶乡。目前已开发25个茶旅休闲点，旅游观光10万多人次，为所在村村民人均增收0.9万元，福鼎市被授予“白茶产业统筹发展先行县域”称号，并以白茶为代表入选“农产品电商百强县”。（作者：中共福鼎市委组织部）
