为激活基层微治理“强引擎”，更快更精准回应人民群众诉求，浙江省金华市金东区积极推动“后陈经验”向城市社区延伸拓展，探索党建引领社区、业委会、物业三方协同共治新模式。
以党建引领为“火车头”，选出好班子。党建引领是一切工作的基石，基层治理专业化改革关键在于充分发挥党的领导作用。一是强化党组织全覆盖建设，发动核心班子力量。金东区建立区-镇（街）-社区-小区四级管理体系，完善党建引领运行框架。大力推动治理重心下沉，持续优化小区党组织建设，从居民党员骨干、退休干部等群体中挖掘和培育党支部成员，形成紧密团结、服务群众的坚强战斗堡垒。二是严格业委会准入机制，实行多级联审。加强业委会选举工作的流程指导，通过社区审核、街道考察、部门联审的全过程把关，摸排出“讲政治，有公心，有能力”的业委会成员人选。三是推动财务管理制度规范化，保障公共收益合理使用。党支部和业委会共同推动建立完善财务管理制度，通过严格的财务审计和公示流程，厘清小区“资源、资产和资金”三张清单。
以多元协商为“助推器”，制定好机制。多元响应、多方联动是促进民主参与，推动社区发展的重要实践。一是形成三方协同议事机制，搭建社区服务平台。在各小区推行党支部、业委会、物业公司三方“月碰头、季研判”的议事机制，制定“搜集-会商-公开-执行-办结”五步议事法。二是巩固网格化管理模式，打通基层治理“全链条”。横向深化线上党群“大联动、微治理”，纵向构建“社区-小区-网格-楼道（单元）”四级组织覆盖网，在各小区设立“小区专员”，做到“三必访，三必到”，了解社情民意，回应群众关切。三是实施重大事项报告制度，畅通问题反馈解决渠道。针对业委会换届、选聘更换物业、公共设施维修改造等重大事项，全面推行小区事务“五议两公开”机制，广泛听取业主意见并进行充分讨论，确保重大事项的决策具有代表性和民主性。
以人民群众为“主人翁”，组建好队伍。群众是基层治理的最基本元素，只有深刻践行全过程人民民主理念，不断激活群众参与的内生动力，发挥群众队伍的力量，才能建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。一是搭建沟通新平台，达成社区治理共识。定期组织居民代表大会、业主委员会会议、社区事务听证会等，保障人民群众享有充分的知情权、参与权、表达权、监督权。二是强化微群体系，形成全员在线社区联系网。通过“网格化+微信群”服务管理模式，形成全面辐射、上下互通、即时响应的小区微信群，增强群众归属感和凝聚力，做到“众人的事由众人来商量”。三是激活群众社团，创新打造“小巷队伍”。金东区打造嫂子帮帮团、银龄智囊团、红色管家服务队等社团，推动多元社会主体参与社区公共服务，利用线上线下平台加强资源互通，凝聚合力，实现服务者与被服务者功能互促、角色互融，健全多元参与、共治共享的长效机制。
以清廉社区为“新蓝图”，构建好品牌。树立清廉社区品牌旨在推动基层治理提质增效，促进社区环境的公平、公开、透明。一是开展清廉建设，优化营商环境。抓牢党建引领的主线，加强党员干部廉政教育，实现企业文化与党建、清廉建设文化同频共振，为企业纾困解难，提高企业归属感和幸福感。二是成立专门监督主体，推进阳光治理。在小巷监事队伍的基础上积极引入法官、检察官、律师等专业人员，打造社区事务监督小组，对公共收益使用和重大民生事项进行监督，以清廉社区建设助力基层治理效能提升。三是宣传廉洁文化，合力营造清朗社风。党建引领业委会、物业公司和小区居民骨干充分发挥基层阵地资源优势，推动廉洁理念融入基层治理。依托社区多样化的设施场所，运用群众喜闻乐见的艺术形式，开展特色清廉主题活动，让社区居民在润物细无声中感受廉洁文化的熏陶，促进以廉为镜、以廉修身、以廉聚力、以廉兴业，凝聚社区治理的新势能。
（浙江省金华市金东区多湖街道办事处选调生 陈欣怡 朱英骏）
