创新是民族进步的灵魂，是一个民族兴旺发达的不竭源泉。党中央始终高度重视科技创新，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在科技领域，青年科技人才以其活跃的思维、敏锐的洞察力和无限的潜力，成为创新创造的主力军。他们不仅承载着科技进步的希望，更是国家竞争力的关键。要激发青年科技人才创新创造活力，就必须营造良好环境、构建健康机制、促进产创融合。
营造良好环境。良好的创新环境是激发青年科技人才创造力的基础，要努力营造鼓励创新、尊重创新、支持创新的氛围，使崇尚创新、追求创新成为一种风尚。要鼓励创新，就要保护青年科技工作者的创新积极性，允许失败、宽容失败，让他们放下思想包袱，在科技创新的浪潮中放手拼搏。要尊重创新，就要尊重知识、尊重人才，重视青年科技人才在科技创新中发挥的重要作用，使“人才是第一资源”的理念深入人心。要支持创新，就要积极营造不同意见平等讨论的环境，允许学术观点的碰撞，在交流和讨论中发现创新创造的新可能。
构建健康机制。助力青年科技人才发展离不开完善有效的体制机制，构建全链条、系统性、结构化的体制机制势在必行。不仅要以“英雄不问出处”的精神广纳天下英才，更要落实培养政策，帮助青年人才走稳走好科技创新之路。在科研条件上，促进研究经费、实验器材等科研资源向青年人才适当倾斜，为科技创新打好基础；在晋升机制上，建立“能者上，庸者下”的流动体系，鼓励青年人才积极投身科技创新；在发展周期上，坚持“试玉要烧三日满，辨材需待七年期”的长远眼光，认识到创新创造的长期性和复杂性，宽容青年人才成长试错。
促进产创融合。科技创新与产业创新深度融合是发展新质生产力的重要一环，其核心在于理论与实践相结合。理论是创新的基础，而实践则是检验创新成果的关键。对于青年科技工作者而言，终日钻研理论不免陷入闭门造车的误区，只有将科研成果运用到生产实践中去，才能认识到实际生产中的问题和可能存在的不足，从而针对性地解决实际问题。同时，实际生产中的创造性实践也能够为科技创新带来灵感和启发，为更进一步的创新创造提供更多可能性。
