为基层减负并非一朝一夕之功。形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，稍一松懈就可能反弹回潮。因此，必须持之以恒地抓好这项工作，以严格的要求、实在的举措，下大力气深挖根源、驰而不息、久久为功。
着力思想建设，正本清源。让基层减负落地，要从思想上根除政绩观错位的病灶，广大党员干部，尤其是各级领导干部，身体力行，深入基层，与基层同志并肩作战，确保人民群众能够在实实在在的改善中，感受到可持续的获得感、幸福感和安全感。
构建长效机制，力求实效。为基层切实减负，需要采用系统性的思维方法，精准平衡各层级间的关系，努力构建一个职责明确、权责对等、协同合作、高效运行的长效机制。一方面，要通过细化完善权责清单，从制度层面杜绝“责任下移”的现象，确保基层干部能够清晰知晓自己的职责范围，专心致志地履行好自己的“岗位职责”，全神贯注地处理好自己的“分内之事”。另一方面，减负并不意味着减少责任或降低标准，而是要积极促进资源向基层倾斜，让领导与干部更加贴近基层一线，为基层提供更多支持与赋能。职能部门要与基层干部同心协力，共同思考、并肩作战，真正凝聚起工作的合力，确保各项任务能够高质量、高效率地圆满完成。
严管厚爱并举，激发活力。为基层减负，是作风建设的关键一环。一方面，要从思想、工作、生活等多个方面关心基层干部，解决干部在生活中遇到的实际困难，加大福利保障，建立健全鼓励激励和容错纠错的机制，为干部提供充分发挥自己才能的平台和机会。另一方面，要持续深化落实中央八项规定，正风肃纪反腐，对整治责任落实不力、整治工作敷衍了事等问题突出的地方和部门，要追究责任，形成震慑，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来。通过这一系列举措，为基层营造积极向上的干事创业氛围，推动各项政策和工作在基层能够得到有效落实。（浙江省宁波市鄞州区白鹤街道 郑学驰）
