近日召开的党员队伍建设工作座谈会强调，要健全落实发展党员机制，突出政治标准，严明工作程序和纪律，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。发展党员是党员队伍建设的“入口关”，质量是发展党员的生命线。各级党组织须以严格的程序、严肃的纪律把牢党员发展质量关，真正打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。
严把入口一丝不苟，源头上“保质”。马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。选择有德行、有才能、公道正派的人入党，是党保持旺盛生机与活力的重要保证。各级党组织要把政治标准放在首位，严把“初心”关口、擦亮识人“慧眼”，对每个入党人员全面细致描绘“政治画像”，通过健全前置联审机制、审查入党申请书、谈心谈话等方式摸透其思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等“五官样貌”，确保政治底色的纯洁性。坚持控制总量，优化结构，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，在党的组织比较薄弱的地方发展党员，加大重点领域政策、资源倾斜力度，对标“信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律”四个方面，把各领域、各战线的优秀分子发展入党，确保发展源头水清质优。
严格程序一环不漏，全过程“检质”。慎易以避难，敬细以远大。发展党员程序规定了5个阶段25个步骤，每个阶段都有对应的时间规定和具体要求，就像精密钟表的运转，环环相扣、步步关键，稍有偏差便可能导致“停摆”。各级党组织只有把严的基调贯穿发展党员的全过程，做到不搞变通、不走形式、不留暗门，项项细致入微、落实到位，才能实现发展党员程序过硬、规范透明。应组织发展党员工作履职资格认证，加强程序性指导把关，坚持发展党员全程纪实，专人负责各阶段资料的审核把关，确保发展党员资料规范齐全、有据可查。压实发展党员责任链条，坚持“谁培养、谁发展、谁负责”的原则，健全追责问责机制，严厉查处违规发展行为，严防“近亲繁殖”“带病入党”现象。
严抓培养一刻不停，常态化“提质”。一年之计莫如树谷，十年之计莫如树木，终身之计莫如树人。党员的发展不是一蹴而就的，需要经过组织长期的培养和考察，是一场贯穿全程、精耕细作的“马拉松”。各级党组织要加强跟踪培养，抓实帮带工作，层层压实培养联系人、入党介绍人、党小组长、支部书记四方责任，全程了解掌握发展对象的思想动态和现实表现，强化党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，确保“成熟一个，发展一个”。要根据所属领域、个人特长，开展个性化实践锻炼，给入党积极分子、发展对象、预备党员等交任务、压担子，引导他们积极投身到安全生产、乡村全面振兴、基层治理、防汛抗旱等急难险重一线，在熔炉中打磨淬炼、披沙拣金，做到真学真懂，知行合一。
（作者：江雪）
