近年来，云南省南涧彝族自治县（以下简称南涧县）坚持教育优先发展战略，为办好人民满意的教育提供有力的人才支撑，着力实施“优师引进”“导师特聘”“强师帮带”“良师合作”“名师认定”计划，突出“聚、引、育、用、留”，不断创新工作思路，采取精准措施，让更多人才筑梦南涧，为南涧教育发展“添砖加瓦”。
聚焦人才需求，引来“源头活水”。2023年以来，南涧县创新探索实施教育领域精准聚才计划，并升级推出“三九计划”，在南涧一中、南涧民中、南涧镇中学3所学校先行先试，聚焦语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理9门学科，先后从清华附中秦汉学校、北京师范大学、成都七中、下关一中等名校引进“灵魂工程师”人才91名。以校园招聘等形式积极汇智聚才，分两批次共招聘高学历青年教师人才35名，极大优化了南涧县教育人才队伍结构。通过“结师徒”“种植人才树”“落实南涧人才待遇”等多种方式，把引进人才的根扎在南涧、心留在南涧。
不断创新举措，打好聚才“3张牌”。为人才开启“第二课堂”、搭建“第二舞台”、打造“第二故乡”，用心用情架起人才“连心桥”。据县委组织部相关负责人介绍，2023年以来，南涧县进一步改革完善人才政策，编制、调配、住房优先保障，部门联动推进，探索创新，打通了省州景区景点、民俗客栈、酒店餐饮等服务保障和优惠政策渠道，积极破解人才引进难、留住更难的难题，用服务“走心”换人才“安心”。
人才不止于外“引”，更注重内“育”。坚持“外引”带动“内培”，按照“引进一个、带动一群、培育一批、成长一片”的理念，强化多元培育，激起“一池春水”。通过在专题讲座中学新理念、在“同课异构”等教学观摩里悟真方法、在空闲之余答疑解惑等方式，线上线下“双管齐下”，强师帮带让教师们迅速补齐短板弱项、更新教育理念、提升教学技能，以“人才培养人才”为南涧教育力量注入了新动能。
“在强师帮带下，我们中学的教育教学理念得到了极大的更新，对新课程标准的把握更准了、教学方法更科学了、课堂实效性也更强了。”南涧县民族中学党总支书记张学琦说道。
2024年，南涧一中、民族中学、南涧镇中学3所学校共有30余名教师被考核评定为州级和县级骨干教师或学科带头人。实的举措为南涧教育带来了新的成效。
下一步，南涧县将持续引好用活“人才活水”，全力构筑人才“蓄水池”，打造教育人才“聚集地”，以高素质人才引领南涧教育高质量发展。（云南省南涧县委组织部 李文开）
