干部业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。党的十八大以来，习近平总书记在多个场合强调坚持“以人民为中心的发展思想”，深入领会这些重要论述，让干部“干的事”对上群众“盼的事”，有助于密切党群干群关系，增进人民福祉。
治国有常，利民为本。“人民福祉”是人民的幸福、利益、福利。党的二十届三中全会强调进一步全面深化改革以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，充分彰显了中国共产党人民至上的执政理念。从维护人民利益、增进人民福祉的角度出发，谋划改革思路、制定改革举措，做到老百姓关心什么、期盼什么，全面深化改革就抓住什么、推进什么，有利于引导广大党员干部坚定为民情怀，干事创业、担当作为，推动全面深化改革事业向纵深发展。
用好调查研究这一党的传家宝。“没有调查就没有发言权”，在第二次国内革命战争时期，毛泽东在寻乌县进行了20多天的实地调查，整理写下了8万多字的《寻乌调查》报告，为制定正确革命方针提供了重要的事实参考依据，这种深入、唯实的工作作风值得广大党员干部学习。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。下基层不仅要“身入”更要“心入”，在制定政策、推进项目时，主动走出办公室，到生产一线看一看，到田间巷尾走一走，把情况摸实、把需求问清，只有这样才能做出既能符合上级要求，又能对上群众需求的决策部署。
树立正确的政绩观。心中装着谁，干事做事为了谁，就会有怎样的政绩观。谷文昌同志之所以被习近平总书记称赞为好干部的典范，在于他带领群众干成了许多功在当代、利在长远的好事实事，赢得了广大群众广泛赞誉。党员干部要赢得人民群众称赞，创造出经得起实践检验、人民检验、历史检验的业绩，就要见贤思齐，认真学习谷文昌同志苦干实干的工作作风，既聚焦当下，解决一批发展所需、改革所急、群众所盼的“显绩”；又立足长远，创造一些“前人栽树、后人乘凉”的“潜绩”，在推动发展中不断赢得人民群众的认可。
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。站在新的历史起点上，全面深化改革，推进中国式现代化建设，需要党员干部树牢以人民为中心的发展理念，让“干的事”对上群众“盼的事”，以实实在在的业绩赢得群众口碑。（作者：池绍振）
