在全面从严治党背景下，加强流动党员管理是确保党的先进性和纯洁性的关键环节，但流动党员管理工作一直以来存在管理责任难落实、流动信息难畅通的堵点。近期，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，旨在把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理的全过程各方面，提高新时代党员队伍建设质量，锻造出一支充满活力的先锋力量。
列好责任清单，厘清责任归属，让流动党员管理“有章可依”。明确各方责任是强化流动党员管理的基石，对流出地、流入地和流动党员本身实施责任清单化，明确各方所需肩负的责任与义务，从源头杜绝流动党员管理中的“扯皮与推诿”。流出地党组织作为流动党员的“娘家人”，定期与流动党员进行联系沟通，及时维护和更新流动党员信息库，让流动党员无论身处何方，都能与党组织紧密相连。流入地党组织是流动党员的“新家庭”，积极主动地将其纳入本地党组织的管理范畴，为流动党员提供参加党组织生活的便利条件，让流动党员在异地也能找到归属感。此外，流动党员自身也要时刻牢记党员身份，不能因为身处异地就放松对自己的要求，应主动与流出地和流入地党组织保持密切联系，积极参加流入地党组织的各项活动，不让“流动”成为自身松懈的借口。
做好动态管理，强化管理能力，让党员流动记录“有迹可循”。建立高效的动态管理机制是掌握流动党员情况的关键所在。一方面要构建全方位的齐抓共管工作体制，统筹协调各方力量，通过多部门的信息共享与协同行动，形成强大的管理合力，确保流动党员管理无遗漏、无死角；另一方面要搭建信息化智能化的流动党员管理平台，借助互联网与移动终端技术，通过大数据与信息化手段，打造集党员信息管理、组织关系转接、在线学习教育、活动组织与互动交流等多功能于一体的流动党员管理平台。流动党员可通过手机应用或电脑端随时随地登录平台，更新个人信息、参与线上学习课程、报名参加党组织活动，并与其他党员进行互动交流，分享经验与心得。党组织也能够通过平台及时发布通知公告、推送学习资料、掌握党员动态，实现对流动党员的远程化、智能化管理。
优化管理方式，突出管理实效，让在外流动党员“有家可回”。针对流动党员分布广、集中难的特点，创新多样化管理方式，根据流动党员的从业特点、居住地点、时间分布等，充分利用好微信、公众号、学习强国等线上平台，开展精准化、高效化的送学服务，确保满足流动党员的学习需求。同时，还可以利用节假日等节点，依托村、社区的党群服务中心等学习阵地，积极组织线下集中学习活动，促进流动党员加快融入当地党组织。在重大节日或特殊时期，如春节、国庆、党员政治生日等，开展走访慰问活动，给流动党员送去党组织的温暖和关怀。通过这些细致入微的工作措施，让流动党员切实感受到党组织的关爱，给他们以回“家”般的温暖体验，增强他们对党组织的认同感和归属感。
加强流动党员管理是全面从严治党的必然要求，也是提高党员队伍建设质量的重要举措。通过列好责任清单、做好动态管理、优化管理方式等一系列措施，让流动党员管理“流动但不流失”“形散而神不散”，使流动党员都能在党组织的关怀与教育下，坚守初心使命，发挥先锋模范作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚起强大的力量。（浙江省嘉善县干窑镇 袁宇浩）
