习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要加强新时代廉洁文化建设。深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。要注重家庭家教家风，督促领导干部从严管好亲属子女。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。立足推动廉洁文化建设深度融入企业基层治理实践，激发活力、蔚然成风，华龙国际坚持“文化的事，按文化规律办”，通过涵养底蕴、打造品牌、丰富产品、促进流动的路径，步步递进、久久为功推进“清风华龙”建设。
涵养文化底蕴
没有中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的底蕴和滋养，信仰信念就难以深沉而执着。公司从传统文化、党史国史、核工业精神中汲取力量，一方面“走出去”，组织党员干部在“明镜昭廉”反贪尚廉历史文化园感悟“廉则兴、贪则败”的历史铁律，走进北京市委党校、北大红楼等教育基地追忆红色历史、擦亮初心本色，驻足无名英雄广场讲述中国氢弹之父于敏“干惊天动地事，做隐姓埋名人”事迹；一方面“沉下来”，领导干部解读“徙木立信”典故寓意，书写对中央八项规定精神的学习实践领悟，基层党员分享先辈清廉故事，录制读书荐书视频，倡议文化传承。
打造文化品牌
发挥好廉洁文化的浸润作用，需要抓牢主线、持之以恒、层层深入。公司将廉洁文化有机融入企业文化，树立“清风华龙”品牌，以三年为周期设定阶段目标和递进路径，推出凝聚共识、全面参与、融廉于业“三步走”。强调持续性，坚持落实党中央部署的决心不变、弘扬中华传统文化和核工业优秀文化的恒心不移、倡树公司清风正气的力度不减，固化廉洁文化宣传月运作机制，创办内部教育专刊、警示专刊等多个宣传载体，围绕廉洁责任落实、廉洁风险防控、廉洁档案管理等出台制度办法，共创行为规范正负面清单、文化品牌标识，通过打造文化品牌、建立“固定动作”，让干部群众对廉洁文化“想得起、看得到、抓得住”，形成“日用而不觉”的惯性。强调递进性，从参与到共创再到发挥主力作用，推动年轻干部、支部纪检委员等在宣传月活动、刊物编辑、学习分享等方面逐步走到廉洁文化宣传的舞台中央，并以邀请参与、书画征稿、故事征集等方式逐年提升员工家属的参与度，推动廉洁文化浸润作用更加立体全面。
丰富文化产品
企业的廉洁文化需要有接地气、能打动人的产品去承载。从简明、融入、创新的理念入手，公司在文化产品的构思和设计上下功夫。突出简明有力，将员工廉洁从业规范正负面清单浓缩为8组核心词，制作成简约桌面摆件，时时提醒；把会议、接待、差旅等工作中贯彻落实中央八项规定精神的具体要求摘编成为极简化电子版“掌上宝”，即用即查。突出贴近日常，围绕办公和生活场景推出实用性强的鼠标垫、廉洁书签、环保水杯、清风口罩等产品，将文化融入点滴。突出出新、走心，征集干部员工喜闻乐见的形式，鼓励员工改编歌曲《有我·晴朗版》并剪辑视频，在公众号展播；举办主题摄影展、书画展，生动展示员工对廉洁的理解。通过创新，使廉洁文化持续焕发活力、增强触动。
促进文化流动
流动是文化的本质特征。公司在关注廉洁文化纵向传承的同时，强调横向流动的重要性，推进交互、融合与发展。积极鼓励基层组织各尽所长、各展风采诠释对廉洁文化的理解，有的支部党员主动将自己的名字和廉洁承诺刻在杯子上，克己奉公的同时传播正能量；有的支部在传统节日推出“巧手做廉粽”“赏月健步走”等活动，将“礼尚往来”转变为简单清爽、拉近情感的互动沟通；还有的支部组织廉洁知识竞赛和问答，营造出比学赶超的热烈氛围。从基层干部员工廉洁授课，到华龙宝宝故事分享，从“松错落石上、无惧秋霜；清风洒兰雪、天地明朗”的词句再创作，到“节约瓶装水、勤俭华龙人”的倡议活动，企业员工和家属逐步从“听廉人”“述廉人”，转变为廉洁文化的诠释者、倡导者。
廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底。加强新时代廉洁文化建设，更加注重正本清源、固本培元，是企业守护清风正气，推进高质量发展的重要保障。公司将立足自身实际，不断推进廉洁文化扎根基层、延展范围、入脑入心，持续擦亮“清风华龙”品牌。（作者：华龙国际核电技术有限公司纪检监督部 孙成业）
