近期，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，为做好新时代流动党员教育管理工作提供了根本遵循和行动指南。只有坚持问题导向和目标导向相统一，摸清底数、建强阵地、做优服务，把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面，才能达到“流得出管得住用得好”的效果。
做到底数清，让流动党员“流而有家”。随着经济社会的快速发展，大批党员外出务工经商，党员流动性大、分布广、流动时间长，加上一些流动党员组织观念淡薄，外出后不与组织保持联系，导致了流动党员的去向难掌握。因此，摸清底数做到心中有数，才是做好流动党员管理工作的基础。要按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”原则，铺开流动党员信息摸排建库工作，覆盖农村、新经济组织、新就业群体等各领域群体。坚持日常通过户走访、电话沟通、网格排查等方式，并结合流动党员节假日集中返乡探亲等时机进行集中排查，确保做到流动地点清、从业状况清、联系方式清、流动原因清。
做到阵地强，让流动党员“流而有序”。流动党员职业流动性大，其特点在于分散、灵活、多变，与目前相对集中、统一的党员管理模式不相适应。因此，要从流动党员的实际情况出发，开展富有吸引力的党内活动，激发流动党员的参与积极性，增强教育培训的实际效果。同时打破地域限制，建立双向沟通机制，实现信息互通共享，流出地党组织定期向流入地党组织通报流动党员的基本情况、流出时间、流入地点等信息，流入地党组织则及时向流出地党组织反馈流动党员的学习、工作、生活情况，实现流出地与流入地的双向互动、共同管理。
做到服务优，让流动党员“流而有为”。一些在外流动党员受时间、工作、经济条件等因素限制，游离于党组织之外，有些因怕受约束，不能正常发挥党员带头作用。因此，要充分发挥基层党组织的关心关爱，进一步拉近与流动党员的距离。建立“1对1”“1对N”的包联机制，定期联络流动党员，在学习、工作、生活方面为他们提供必要的帮助和支持。设立流动党员服务站，为流动党员提供政策咨询、法律援助、就业创业指导等服务，让流动党员感受到党组织的温暖和关怀，提升流动党员“幸福指数”。同时，积极鼓励有实力的外出党员携资金和技术回乡创业，增强流动党员为家乡服务的自豪感和责任感，充分发挥其先锋模范作用。
（浙江省长兴县小浦镇 孙凯丽）
