近日，中央经济工作会议在北京举行。会议强调，“要强化正向激励，激发干事创业的内生动力。”新征程上，抓改革、促发展、保稳定、惠民生责任重大、任务艰巨，需要广大党员干部激扬干事创业的内生动力，立足岗位，扬鞭奋蹄、拼搏进取，始终干在实处、走在前列，为强国建设、民族复兴伟业作出应有贡献。
伟业鼓舞人心，使命催人奋进。推动党和国家事业发展，干部是决定性因素。焦裕禄高喊“拼上老命干一场，决心改变兰考面貌”，让不毛之地化作万顷良田；谷文昌誓言“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”，推动“荒凉海岛”变为“东海绿洲”；张桂梅立志“做峡谷里的灯盏，照亮孩子们前行的路”，把2000余名大山里的女孩送进大学……无数实践证明，党员干部有斗志、有活力、有干劲，想为愿为、敢闯敢拼，干部队伍才会有力量，党和国家事业发展才能充满希望。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，还有很多“娄山关”“腊子口”等待跨越，唯有不断提振干事创业精气神，永葆奋进姿态，锐意进取、勇往直前，撸起袖子加油干，全力以赴拼发展，方能在新征程上创造出新的辉煌。
老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”广大党员干部要深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念、牢记初心使命，将爱国情、为民心转化为前进的思想自觉和行动自觉，不断昂扬服务群众的斗志，鼓足推动发展的干劲，在改革大潮、振兴一线攻坚克难、展现作为。干事创业，空有“一腔热血”远远不够，要善用党的创新理论武装头脑、指导实践，多到社区邻里、工厂车间找问题、察实情，抓准内在症结、厘清发展规律，广泛汲取群众智慧、充分借鉴“他山之石”，科学谋划布局、有序压茬推进，以“四两拨千斤”的巧劲助力事业蓬勃发展。
水不激不跃，人不激不奋。干部奋发有为离不开组织的有效作为。只有为实干者撑腰鼓劲、为担当者担当负责，才能充分调动干部积极性、主动性和创造性，推动干部敢为愿为、能为善为，有效激活干事创业“一池春水”。各级党组织要树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准，让“眼里有活”“肩上有责”的干部得重用、受褒奖，让见事就躲、扛事就软的干部挪位子、受警醒，推动形成“干得好就上、干不好就下”的良好局面。要建立健全容错纠错机制，正确把握好和运用好“三个区分开来”，坚持实事求是，综合分析动机态度、客观条件、程序方法及后果影响等因素，科学评判干部在改革创新、社会治理、保障民生中出现的失误和错误，让干部消除顾虑、放手拼搏，以更加昂扬的勇气、锐气和底气奋发进取，不断推动中国式现代化走深走实。（作者：阮美铃）
