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【党建论坛】“三链”贯通让流动党员“流动不流失”

幻灯片-党建论坛

近期,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,对做好新时代流动党员管理工作作出重要部署。流动党员是党员队伍中的重要组成部分,但管理“够不着”、教育“跟不上”、作用“看不见”等问题一直是党员队伍建设的梗阻和堵点。如何确保流动党员“离乡不离党,流动不流失”,成为新时代党的基层组织建设的重要课题。

健全“信息链”,织密“管理网”,确保“流而不失”。流动党员数量多、来源广、流动快,为确保其行有所依、心有所向,健全流动党员管理信息链势在必行。建立“多方纳管、双向齐管、数字智管”机制,实施“组织找党员+党员找组织”双找行动,通过上一次家门、通一次电话、加一个微信、送一份温暖“四个一”行动,摸清流动党员去向、年龄、电话、职业等信息,建立“一人一册”专属档案,确保“底数清、情况明、信息准”。依托线上线下“流动党员之家”,提供报到登记、组织关系转接、政策咨询等一站式服务,让“口袋”党员、“隐形”党员主动亮明身份、重回组织怀抱。积极发挥“老乡带老乡”作用,成立老乡帮帮团,制定同乡联络卡,建立“老乡网络”,增强流动党员认同感、归属感、幸福感。

延伸“教育链”,搭建“成长梯”,实现“流而善学”。针对流动党员“生活场所不定、工作时间各异”的实际情况,要提升教育精细化水平,因地制宜、因人施策,确保他们无论身处何地都能紧跟党的步伐。充分利用共产党员网、“学习强国”等互联网平台打造线上“指尖课堂”,定期开展“云端送学”,让流动党员网上学、方便学、及时学。设立流动党员“先锋集结日”,广泛开展现场研学、主题沙龙等沉浸式特色主题党日活动,把深学勤思做到实处。推动流动党员模块化教育常态化,按照“缺什么、学什么”的原则,从流动党员实际需求入手,挖掘利用高校讲师、致富能手、创客人才等资源,个性化定制政策理论、技能拓展、创业指导、兴趣爱好等特色“学习套餐”,让流动党员学中乐、乐中学。

激活“价值链”,共绘“同心圆”,做到“流而有为”。流动党员活动范围大、信息渠道广、群众基础佳,具有干事创业的“天然优势”,基层党组织要创新探索流动党员作用发挥新思路、新方法、新载体,积极引导其当表率、做先锋。组建流动党员志愿服务队,制定志愿积分榜,围绕经济发展、基层治理、养老托育等突出问题,广泛开展各类志愿服务,激励流动党员主动担当、奉献自我。充分发挥流动党员信息广、观念新、人脉多的优势,开展“我为发展献一策”座谈会,切实为群众发声、为支部支招。建立“老乡调解室”,鼓励参与基层治理、矛盾调解,推动流动党员从“服务对象”变为“治理力量”。(闫雯雯)

[责任编辑:钟超]