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提升新时期组工干部的素质

组工干部面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,需牢记“积累、专注、调查、本分、担当、正直、本质、重点、关键”这九个关键词。

积累、专注、调查,提升能力的基石。积累是成长的阶梯,它不仅仅是知识的堆砌,更是经验与智慧的结晶。对于组工干部而言,积累不仅包括专业知识的学习,更在于实践经验的积淀。只有不断学习党的理论和路线方针政策,深入了解党的历史、优良传统和作风,才能为做好组织工作奠定坚实的理论基础。同时,积累还需要时间的沉淀,需要组工干部在工作中不断摸索、不断总结,形成自己独特的见解和方法。专注则是成功的钥匙,它要求组工干部在工作中始终保持高度的敬业精神和责任意识,不为外界干扰所动,不为困难挫折所阻,一心一意地投入工作中去。而调查则是组工干部了解实际情况、掌握第一手资料的重要途径。只有深入基层、深入群众,广泛听取各方面的意见和建议,才能做出符合实际、科学合理的决策。调查不仅需要有耐心和细心,更需要有敏锐的观察力和判断力,能够从纷繁复杂的现象中捕捉到问题的本质和关键。

本分、担当、正直,塑造品质的标杆。本分是组工干部的基本操守,要不为名利所动,不为权势所惑,坚持党的原则和纪律,做到忠诚干净担当。在工作中,要勇于担当责任,敢于直面问题,不回避、不推诿、不敷衍。担当不仅是对工作的负责,更是对党和人民的忠诚。正直则是组工干部的道德底线,它要求组工干部始终保持清正廉洁的品格,做到公私分明、不徇私情。只有保持正直的品格,才能赢得人民群众的信任和拥护,为党的事业发展营造良好的政治生态。正直不仅是对自己的要求,更是对社会的示范,让组工干部始终保持清醒的头脑和坚定的立场。

本质、重点、关键,把握工作的要领。本质是事物的根本属性,组工干部应在本质中找规律,在规律中找重点。即使纷繁复杂的现象出现,仍能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。只有深入剖析问题的本质,才能找到解决问题的根本途径。当然,也要明确工作重点,突出抓好干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等关键领域和关键环节。同时,还要注重工作的系统性和整体性,加强各项工作的协调配合和统筹推进,确保各项任务落到实处、取得实效。这种系统性和整体性的思维方式不仅有助于提高工作效率和质量,更有助于培养组工干部的全局观念和战略思维。(温岭市人民政府城西街道办事处 陈璐西)

[责任编辑:周艳]