近日，党员队伍建设工作座谈会以电视电话会议形式在京召开，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰强调，“要健全落实发展党员机制，突出政治标准，严明工作程序和纪律，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。”年关将近，2024年发展党员工作也进入尾声，各级组织部门要把发展党员工作视为改进党员队伍建设的重要抓手，总结提炼本年度发展党员工作中的好经验、好做法，对标“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极谋划、深入思考，高标准做好明年发展党员工作，蓄好党员队伍的“源头活水”。
党员是党的肌体和细胞，党员队伍建设的质量关乎党的事业兴衰。发展党员工作直接关系党员队伍“后继有人”这一重大问题，做好发展党员工作，蓄好党员队伍的“源头活水”，是党始终保持先进性纯洁性、凝聚中国力量实现第二个百年奋斗目标的现实需要。各级组织部门要以高标准发展党员推进高质量党员队伍建设，突出政治引领，严把发展流程，强化问责机制，持续为党员队伍注入“新鲜血液”。
突出政治引领。组织部门要严格按照党章规定的党员标准发展党员，通过系统的党章教育让每一位发展对象深刻理解党的初心使命、基本路线和方针政策。要把考察“探头”向一线延伸，既关注发展对象在重大斗争中的表现，又不忽视其日常工作生活中的小事小节，在一贯表现中分析其入党动机。要注重思想入党，不简单用“能人”“好人”标准代替党员标准，真正做到成熟一个发展一个，把政治上靠得住的优秀人才吸收进来。
严把发展流程。组织部门要抓紧源头储备，动态更新入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员四本台账，抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体的发展党员工作，注重从优秀农民工、致富带头人、返乡大学生等群体中储备人才。要严把工作流程，按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的发展党员5个阶段25个步骤，明确发展程序和时间节点，把严的标准贯彻到发展全过程、各环节，做到时间节点正确、发展材料完整。
强化问责机制。组织部门要明确工作职责，压实基层组织委员和基层党组织书记共抓发展党员工作的具体责任，把发展党员工作纳入基层党组织年度考核和基层党委书记党建工作述职评议考核。要强化监督指导，持续开展发展党员问题排查和整顿提升工作，通过政治体检、专项检查、约谈通报、严肃问责等方式推动相关责任人履职尽责，营造发展党员工作有人抓、有人管的良好局面。（作者：王永乐）
