新就业群体一头连着民生保障的末梢神经，另一头则撬动起产业革新的巨轮，这一领域已成为基层党建的重要阵地。今年以来，山西省吕梁市委组织部、社会工作部、“两新”工委以“新新相融”党建联建项目清单为抓手，聚焦凝聚、管理、服务新就业群体，“先把服务做进去、再把作用带出来”，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
组团党建 包联指导
市、县两级组织，社会工作，“两新”工委等部门充分发挥职能优势，围绕党组织建设、发展党员、党员作用发挥等方面深入新业态企业开展党建包联指导30余次，排查出新业态新就业群体党员286名，建立新业态企业党组织10个，选派800余名党建指导员，着力实现各领域党组织资源共享、优势互补，推动新业态新就业群体党的组织和党建工作有效覆盖。
规范打造“暖心驿站”
依托社区党群服务中心、户外劳动者爱心驿站在吕梁市区建立4个“24小时暖心驿站”、26个暖心驿站，提供饮水机、休息座椅、药箱、微波炉、冰柜、手机充电、电动车充（换）电等18项暖心服务，常态化开展冬季送温暖、夏季送清凉、假期托管、健康义诊等活动。
聚焦“新”群 务实解难
建立诉求直通机制，将符合条件的困难人员及时按规定程序纳入救助范围。依托离石区人民医院，打造“小哥医院”；积极开展“党建引领暖新行动”活动，累计服务3000余人次；与通信运营商推出“高频呼出免停机”服务，切实解决1213名骑手因长时间、高频次呼出电话后暂停通话服务问题；建立小区党支部与快递外卖企业协商沟通机制，解决小区出入难、缺少快递外卖柜、停车不方便、楼宇标识牌难以辨识等10余件实际问题。
灵活设置三轮车、摩托车驾驶证考试专场，错时错峰为辖区内105名快递员、网约配送员办理驾驶证报名、考试等工作；组织500余名快递员开展2轮“交通安全”专题培训；协调城管、交警部门在人流密集商圈划定骑手专属停车位；利用新就业群体走街串巷、熟悉环境的优势，采取发放聘书、挂牌上岗等方式，积极推动481名新就业群体到社区担任政策法规宣传员、道路交通安全员、社情民意信息员、安全隐患排查员等。持续加大典型培树力度，注重推动典型人物的成长与发展，让榜样力量激励更多人前行。（吕梁市委组织部 李泽峰）
