为解决“党员教育末端延伸不够”的问题，确保“党员在哪里，党课教育就跟进到哪里”，深圳海外装饰工程有限公司党委根据自身特点成立了“四团三进”宣讲团。该团从形式到内容、从理论到实践，全面推动理想信念教育向纵深发展，有效激发了价值，创造了活力。
公司党委打造以领导干部讲党课、业务骨干讲创新、劳模工匠讲精神、年轻干部讲成长为主线的四个宣讲团，通过进基层、进支部、进工地开展宣讲，以小切口、精准化推动党的创新理论入脑入心。
领导干部讲党课：让党课“走心”更“入心”
“先立后破，立要立得稳，破要破得明。”今年2月，公司党委书记、董事长徐刚围绕中央经济工作会议精神，结合公司实际亲自给员工讲授党课。参加党课的基层员工纷纷表示，通过学习更加深入领会了中央精神，越是任务艰巨、挑战严峻，越要洞察时与势、在开拓进取中筑牢根基，在循序渐进中破解难题。
领导干部宣讲团为避免出现“台上讲得口干舌燥，台下听得乏味枯燥”的现象，他们深入项目一线，联系实际，在解决问题中讲党课，在为民办实事的业绩中检验各级领导干部的党性意识。近三年来，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，推动60项办实事清单落地见效，受惠群体超15000人次。
业务骨干讲创新：用“小切口”聚焦“大主题”
“越是到项目最后阶段，越要集中注意力，要有敬终如始的精神！”以资深项目经理李关平为宣讲团成员的业务骨干宣讲团走进工地，分享南沙国际金融论坛永久会址项目建设经验，介绍他们成功探索出来的项目党支部“四关键一抓手”工作法，该经验在多个党支部宣讲分享，覆盖800余人次，在31个项目复制应用。
科技体系、设计体系业务骨干宣讲团的成员罗文君、赵紫全、周月等深入项目一线，分别形成工作小组，针对施工重点难点集中力量开展攻关，边学、边做、边讲，先后跟进10余种新技术的实施应用，引导全系统钻研创新，带领项目团队共同成长，实现从点的突破到面的提升。
劳模工匠讲精神：用“小故事”讲述“大道理”
“建筑工程室内移动放线机器人”技术核心骨干刘明用自己成长中的“小故事”诠释“择一事，专一业，奋斗一生”的“大道理”，激发广大干部职工干事创业的力量。他在科技系统和项目一线累计培训270余人次，研发队伍从原来的3人扩充到现在的12名研发人员，机器人实时定位和行走控制技术达到业内领先水平。如今，劳模工匠宣讲团也吸纳了更多先进典型加入宣讲队伍中，宣讲成员达20余人。
年轻干部讲成长：激发青春活力 赋能团队成长
“让青春沾点泥土，青春才是有力量的，也是最有色彩的。”青年项目经理张薇分享在全国最大易地扶贫安置项目的建设故事；埃及新首都CBD项目经理胡官清讲述坚守海外十年，助力“一带一路”建设的经历，他们的故事激发了青年爱岗敬业、岗位成才的工作热情，增强了团员青年的责任感和使命感。
党的二十大召开以来，公司成立的领导干部宣讲团、业务骨干宣讲团、劳模工匠宣讲团，年轻干部宣讲团，先后在20余个城市（地区）组织了百余场理论宣讲，覆盖职工、工友2万余人次。宣讲团以职工思想教育和成长需求为导向，始终坚持扎根基层服务理念，精心设计贴近需求、务实管用的宣讲内容，做到教学相长、学以致用，助力全体职工共同成长。
(深圳海外装饰工程有限公司 余之海 许可)
