党建述职评议既是落实全面从严治党要求的制度性安排，也是检验基层党建水平的重要方法，不能简单仅凭述职报告一纸阅成效，让只说不做、只写不干、抄袭照搬的“美文”拨得头筹，而应阅人阅事、阅行阅绩，通过论能力长短、讲贡献高低、验产出成效挤干“蹭绩”“贴金”等水分，推动基层党建全面提质。
成绩检验实事求是，变“纸上结果”为“实情文章”。作为呈现基层党组织工作落实情况的重要窗口，党建述职犹如“自画像”，唯有内容朴实、表述真实、成绩详实，方能不失本味。时下，一些党员干部惯于“戴高帽”，在讲成绩、谈成效时给数据成倍注水，以求达到“稳中向好”的发展趋势，让述职沦为“邀功”。因此，在述职评议时，需紧盯“跑题、偏题、漏题”现象以及“空、虚、缥”内容，逐项“过筛子”过滤空话套话，对特色亮点、重难点工作多看一眼、多问一句，通过捕捉实实在在的鲜活事例、真实可靠的详实数据、人民群众的评价反映，合理保留“干货”“硬货”，实现以业绩评英雄。
问题点评直指短板，变“纸上留白”为“落笔寻根”。党建述职评议的目的在于同问题较量、与矛盾较真，寻求打开工作局面的突破口，但当前仍有少数党组织书记面对“年终大考”如临大敌，缺乏刀刃向内的勇气，习惯在述职内容上加以粉饰，对短板弱势或一笔带过、或遮掩避讳，导致自我检视、查漏补缺关关虚浮。作为剖析党建工作的“重要利器”，评议点评须坚持“评到要害、说到点上、治到根上”，把基层党组织反映的问题往更深层次挖，由表及里、追本溯源、举一反三，精准挖掘基层在落实党建责任过程中存在的苗头性、倾向性问题，让基层党建整改工作的方向更加明确。
破题解难精准出招，变“纸上谈兵”为“纸短效长”。党建述职评议不可一阅了事，更不可评到为止，需抓好后续跟踪这个根本文章，通过定期谈心谈话、下沉督查指导、集中听取进展等方式全方位掌握整改进度，发挥满意度测评、问卷调查、第三方评估等路径优势全过程优化整改效果，坚决防止基层党组织滋生评前紧评后松、选择性整改甚至边改边犯等形式主义问题。同时，及时发现总结党组织书记履职尽责、基层党组织抓党建促中心发展大局的新进展新成效，将基层党建好经验好做法打造成为一批可复制、可推广、可借鉴的党建品牌，推动各级各类党组织相互“取经”、优势互补、同频成长。（中共景宁畲族自治县委组织部 黄芳霞）
