年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要着力提高改革攻坚能力，以“肯干、实干、能干”的“三干”品质，走好改革落实之路，真正把改革发展成果转化为人民群众的获得感、幸福感。
年轻干部要牢记“干”字为先，敢于担当、主动作为。“为官避事平生耻”，干部主动担当作为，既是政治品质的体现，也是岗位职责的要求。一方面作为年轻干部要立足本职、爱岗敬业，对待工作要有强烈的使命感和责任感，干不好工作就食不能安、夜不能寐，完不成任务就如坐针毡、疾起奋进，时刻把党的事业放在第一位，永不懈怠。另一方面，年轻干部身上，凝聚着群众的目光，肩负着群众的期盼，在其位必然要谋其政，任其职必然要尽其责。这就要求我们年轻干部，走在前列、干在实处，在实施乡村全面振兴、推进产业项目等重点工作领域上“干”出激情，主动倾听群众呼声，及时解决群众诉求，在改善民生上“干”出实效。以主动作为，为全面深化改革贡献青春力量。
年轻干部要坚持“实”字当头，真抓实干，注重实效。“空谈误国，实干兴邦。”广大年轻干部是改革的生力军，要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接烫手的山芋，以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，抓实问题、开实药方、兴利除弊，促进各项改革措施开花结果。细化到每一个年轻干部身上，就是要在日常工作中以“实”字为先，在做实做细中担当使命，干在实处、力求实效，以时时放心不下的责任感聚焦问题、聚力攻坚，用心用情用力解难题办实事。同时，年轻干部要把各项改革举措放到实践中去检验，通过电话回访、调查问卷等方式，搜集群众的意见反馈，从群众的口碑中评定改革的成效，积极寻求为民服务“最优解”，以高度负责的态度和“抓铁有痕”的韧劲，一件一件抓落实、一项一项出实效，着力增强人民群众的获得感和满足感。
年轻干部要学会“能”字以求，增长才干，提高本领。软肩膀挑不起硬担子，全面深化改革是一项复杂的系统工程，需要年轻干部砥砺改革攻坚的能力成色。年轻干部唯有政治过硬、本领高强，在面对各种风险挑战和艰巨任务时，方能敢于直面问题，勇挑重担。年轻干部要在不断地“吃苦”中，磨炼过硬本领。一方面，要坚持“苦学”，切实学懂弄通做实，从创新理论中找到立身做人之本、找到谋事干事之基。另一方面，要坚持“苦练”，敢于跳出“舒适圈”，赓续优良传统，主动到基层一线和艰苦地区摔打锤炼、磨炼毅力，在急难险重任务中强壮筋骨，在摸爬滚打中掌握真实社情民意，以坐不住、慢不得、等不起的恐慌感，多当几回“热锅上的蚂蚁”，把经历淬炼成过硬能力，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
（浙江省江山市贺村镇人民政府 汪鹏飞）
