党的二十届三中全会把“坚持党的全面领导”摆在进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则首位，聚焦提高党的领导水平和长期执政能力，就加强党的领导和党的建设、推进全面从严治党等作出部署安排。黑龙江省南岔县委组织部深入学习领会习近平总书记重要讲话精神和全会精神，全面对标新指示、新要求，以改革的精神、求解的思维、创新的办法，切实把思想和行动统一到全会安排部署上，按照“固底板、补短板、锻长板、树样板”总思路，对基层党建工作进行谋划安排，推动基层党建全面进步、全面过硬。
以“品牌创建”引领，全域“同频”促整县提升。坚持树牢“大党建”思维，以“全局谋划一域”的视野，深化拓展“党建+”融合性思维，找准找实基层党建与经济发展、改革创新、惠民兴企的“对接点”，着力打造具有南岔特色的“1+5+N”品牌“矩阵”。以1个县级品牌把舵定向，推动农村、社区、机关、新兴领域、事业单位5个领域子品牌多管齐下，N个基层党组织特色品牌多点开花。引导党组织牢固树立“品牌意识”，党员干部涵养“匠人精神”，开展“亮牌、擦牌、夺牌、创牌”行动，充分整合制度、组织、人才、活动等各类资源，创新服务群众、服务发展、服务社会等载体，有效激发和凝聚上下贯通、左右协调的工作合力，推动各层级各领域党组织同频共振。
以“五项工程”赋能，多维“同步”促融合发展。着力开创“大党建”格局，把夯实基层党建工作作为“根系工程”，进一步统筹好大局与局部、主要与次要、优势与弱势，整体施策、多措并举，避免“头疼医头”“脚疼医脚”。深入实施党建领航乡村振兴、基层治理、惠民兴企、项目带动、夯基固本“五项工程”，多维度推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以“一域”服务全局。在抓党建促乡村振兴上整体起势，深化新时代“千万工程”，把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展整体布局，健全完善村级集体经济项目库，“一村一策”扶持“立村”产业。建立健全村党组织书记“选育管用”全链条机制，强化村（社区）党组织书记、“两委”成员县级备案管理制度，打好导师帮带、后备人才培养、试岗适岗历练“组合拳”。建立“1+N”联村工作机制，落实“四个一”包村责任体系，制发驻村帮扶工作“五张清单”，持续提升驻村帮扶工作质效。有效凝聚各方合力，建设领导班子好、党员队伍好、产业发展好、生态人文好、乡村治理好、百姓生活好“六好”乡村。在党建引领基层治理上突破成势，充分发挥县级基层治理领导小组会、乡镇党建联席会、社区（村）居民议事会“轴心”作用，强化政策集成和工作指导，深入践行“54321”工作法，推动党建引领网格化治理“五项提升行动”，健全县委—乡镇党委—社区（村）党组织—网格党组织—党员中心户五级组织体系；管好社区工作者、各类网格员、党员先锋队和志愿服务队、参与治理的新兴力量四支骨干队伍；用好基层减负、责任落实、服务群众三套清单；找准“线上+线下”双向联动服务群众的“落脚点”；按照“六有四规范”标准，提档升级社区（村）党群服务中心（站），探索网格内党群服务点布局，让“五分钟服务圈”有效闭环。在新兴领域党建上乘风聚势，持续探索“链上”党建、区域型党建、行业党建等新形式，抓实党的组织和工作覆盖。以新业态新就业群体党建为“突破口”，从场内到场外、线下到线上、链头到链尾，构建条块结合、上下联动的党建工作体系。大力推进“一行业一特色、一企业一品牌”建设，着力打造“立体式”党建示范集群，不断汇聚推动高质量发展的新兴力量。在基层党组织达标创建上积厚蓄势，实施基层党组织建设规范化、党内政治生活标准化、组织生活监督检查常态化“三项行动”，常态化开展“党建体检”，推进“五化五星”党支部创建，抓好“一星软弱涣散”党支部整顿提升。健全“日拉练”反馈、月定题评查、季通报督办的平时考核机制，提升日常工作质效在基层党建述职评议考核和党建责任制考核中的占比，强化考核结果运用。
以“体系建设”明责，上下“同心”促责任落实。聚焦建好“大党建”体系，细化制度建设、组织建设、队伍建设、阵地建设、载体建设等各类标准，划准党建工作“硬杠杠”，不断增强党组织的政治功能和组织功能。持续拓展“关键少数”抓基层党建工作责任、项目、问题“三张清单”的实施领域和落实主体，扎实推动基层党建重点任务“擂台赛”向基层延伸，构建结构清晰、职责明确的党建工作责任制落实体系，着力推动各党（工）委（党组）坚决履行主体责任，加强对基层党建工作的领导和指导，把责任压实到基层“神经末梢”；各党（工）委（党组）书记扛稳抓基层党建第一责任人责任，落实“四个亲自”；班子成员自觉履行“一岗双责”，主动承担分管领域管党治党责任，把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置，使党建工作与业务工作相互促进，形成层层负责、环环相扣、首尾相接的责任链条。（中共南岔县委组织部）
