年轻干部要向群众学工作方法、向书本学理论方法、向实践学经验方法，做基层改革道路上的“三好”学生，学好找问题、解关键、抓落实的工作本领。
年轻干部要“好提问”，养成发现问题的好习惯。年轻干部刚从校园踏入基层，对基层工作不了解、不清楚的问题很正常，但是不能一直处于被动地位，要主动寻找问题、发现问题、解决问题。因此年轻干部要养成习惯，保持好奇，善用调查研究方法，多到田间地头去，虚心请教人民群众，了解基层真实情况，才能对症下药，找到解决问题的方法。
年轻干部要“好思考”，学习找准关键的好方法。基层工作往往情况复杂，各种问题错乱交织，处理问题时，最忌人云亦云，年轻干部只有保持独立思考的能力，坚定初心，坚守原则，才能不慌不忙地应对各类问题。这就要求年轻干部勤思考、会思考、善思考，通过对复杂现象的层层剖析，对整体事物的局部观察，找到问题的核心，抓住解决问题的关键。所谓“牵牛要牵牛鼻子”，年轻干部要学会判断主次矛盾，集中力量解决好当前最紧要最核心的问题，掌握处理问题的方式方法。
年轻干部要“好实践”，掌握真抓实干的好本领。实践出真知，实践是检验真理的唯一标准，如果学习了好的工作方法，不运用到实际的基层工作中，终究是纸上谈兵，难出成效。实践经验是宝贵财富，要用好前人经验、书本经验和自身经验，因此年轻干部不仅要学会理论方法，更要从理论到实践，亲身体验基层工作的点点滴滴，积累总结工作经验，创新运用各种方法，以实干出成效，推动基层改革不断向前。
（浙江省海宁市黄湾镇人民政府党建办 蒋贝蕾）
